Кадоркин(ы) Михаил и Антон: отзыв сотрудника
Хочется предупредить, ещё, незнакомых соискателей, с этой чудной семейкой. Ребята, не вздумайте связываться с братьями Кадоркиными: [М.] и [А.] Эти чудные ребята совсем обнаглели, в последнее время. Они забывают платить деньги. Они и раньше то, неохотно платили, а счас вообще не затрудняют себя этим. Причем и работникам, и своим заказчикам. Работу свою, вовремя, не выполняют. Людей на деньги «кидают». Ведут себя высокомерно и некультурно, по отношению к нижестоящим, т.е. работникам и соискателям. Да и, к своим партнерам, у них отношение не лучше. Зарвавшаяся семейка молодых недалеких молодчиков, не утруждающих себя даже извинениями. Но Бог есть на белом свете, и судя, по последним событиям, скоро эти ребята останутся без штанов. Поэтому, ребята, давайте, запомним, раз и навсегда, такие чудные конторки этих собратьев как, ООО «зеленый ЩИТ», и «учебный ЦЕНТР зеленый ЩИТ», и ООО» АЛЬФА безопасность» и ООО «видеоимперия» и будем обходить их стороной. Все они занимаются приблизительно одним и тем же, обманывают своих заказчиков и своих работников на ниве экологии, экологического мониторинга (ну кроме последней). Так что, если вам понадобиться, к примеру, эколог паспорт, ни в коме случае, не суйтесь в эти конторы! Ни паспорта, ни своих денег вы уже не увидите. И будете судиться с ними, до конца дней своих. (А судятся они по поводу и без повода, даже за 200 руб). Тоже самое касается и работы и заработка. Денег вы там не заработаете. А если, каким-то чудом, даже и заработаете (, что вряд ли), они вам никогда не достанутся. Всё будет разделено дружными братьями и их чудесными бесконечными девочками.
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →