Казанский Завод стальных дверей КЗСД: Отвратительное отношение к соискателю.
Вызвали на собеседование из другого города ради 5 минут. Никаких профессиональных вопросов. Больше интересовали семейные проблемы. Отвратительное отношение к соискателю, не предложили даже снять верхнюю одежду. Это не рекрутеры, а кадровщики.
- 👉 Работа в КАЗАНСКИЙ ЗАВОД СТАЛЬНЫХ ДВЕРЕЙ КЗСД в Казани (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Казани (29 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3681 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Хотел рассказать про этот заводик в п.Левченко. Регулярно публикует вакансии в интернете — то им требуется мастер, то нач цеха, то сварщики — по факту как приезжаешь к ним они в лоб заявляют, никто не нужен мы мониторим рынок! Люди едут к ним, часто с другого конца города, их разворачивают и нагло врут! Лично звонил по телефону кричали приезжайте вакансии открытые, а по приезду — до свидания, даже не слушали! Еще трое знакомых приезжали, результат тот же! Вакансии этого КЗСД висят в инете круглогодично, даже не убираются. Мерзкое место, никому не советую… Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
серг
07.04.2023 10:35
та же самая история ! компания днище ! не тратьте времени