Казанский МЭЗ (Маслоэкстракционный завод): Проблемы с кадрами и медицинским осмотром
Мэз. Приезжал устраиваться туда в мае 2020 (технический персонал), с информацией, что там не все ладно. В итоге послал их на…, хотя медосмотр уже прошел, но деньги за него (медосмотр) они мне вернули, возможно, потому что звонил им с претензиями. ФАКТ, который меня удивил в отделе кадров: в наглую при мне выкрала у меня из папки документ!.
- 👉 Работа в КАЗАНСКИЙ МЭЗ МАСЛОЭКСТРАКЦИОННЫЙ ЗАВОД в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КАЗАНСКИЙ МЭЗ МАСЛОЭКСТРАКЦИОННЫЙ ЗАВОД техническим персоналом? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Казани (29 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе техническим персоналом в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (3710 отзывов) →
-
Всем, привет. Не нашёл отзыва ещё об одной организации принадлежащей Нэфису, считаю что должен быть. Знакомьтесь — ОАО «Казанский МЭЗ» — ещё одно порождение нэфиса. Дела обстоят практически также как и в кжк и в самом нэфисе. Работают по большей части по знакомству, по родственным связям, причём занимают не хилые должности.. А на деле дуб дубом. Высший состав беспокоится лишь за свою пятою точку, «дабы не обделить её теплом и вниманием». Использую служебное положение в личных целях. Зарплаты маленькие, хоlят по заводу ходят слухи что зарплата растёт, только не понятно в чьих карманах она растёт. Радует одно что платят вовремя, не задерживают. Нормальных, адекватных сотрудников можно пересчитать по пальцам. Остальным просто хочется в рожу плюнуть. Постоянно какие-то субботники придумывают, угрожают что если не выйдешь в выходные на субботник — лишим премии. Конечно, в большей степени многое зависит от начальника отдела. Мне с моим не повезло.. Работал в снабжении. Не может толком организовать работу отдела, работаешь, работаешь, а потом ещё и крайним становишься и премии лишают. Постоянно решает личные вопросы руководства и не может им отказать.. В итоге все дела на перекосяк, она даже не в курсе дел в отделе. Да и вообще народу много набирают, а сами не могут организовать... Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →💬2 комментария