Калужский оконный сервис: отзыв сотрудника
Генеральный директор компании ООО калужский оконный сервис Дахов Сергей разработал и воплотил в жизнь мошенническую схему. Она олицетворяет собой «жёсткий» маркетинг. Мало того что, операторы call-центра обзванивают граждан, не ясно, откуда взяв номера их личных моб. Телефонов. В добавок, вводят людей в заблуждение, навязывая им не существующие «бесплатные» услуги. Что касается непосредственно менеджеров:
1. На работу они принимаются на вымышленных условиях, не соответствующих действительности.
2. Так называемая «существующая» клиентская база подразумевает собой введенных в заблуждение обсалютно случайных людей, которые ни коим образом не заинтересованы в приобритении предлогаемых услуг.
-
Находятся на Гагарина 1 (тц"Гагаринский» 420cab) Предлагают работу «диагностом окон"менеджером по продажам. На собеседовании обещают зарплату от процентов (10%+)) с продаж +10т.р. оклад. «Средняя зарплата 50т.р.» Трудоустройство по «договору» на стажировку 3 мес. Гастралеры-мошенники из Калининграда — наберите в поиске сайте «Оконный сервис». Не тратьте ваше время… Они даже не стараются ( Далее →
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →