Кальянная "tooman": отзыв сотрудника

16.07.2016 Чита

Кидают работников на деньги-работал у них около двух месяцев, за первый месяц не заплатили, ссылаясь на то, что якобы «денег сейчас нет"-предложили альтернативный вариант, т.е.,продавать кальяны и заработанные деньги забирать себе. За следующий месяц так же не заплатили, и опять были отговорки: «денег нет, потому что нужно платить налоги и т.д. и т.п.» Сказали что зарплату дадут на неделе (май месяц 2016 г.) и до сих пор расплачиваются с нами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.02.2026 ЧитаАнонимный сотрудник👍2
    Атмосфера:
    2
    ✓ Преимущества
    Их просто нету Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю здесь, питание отвратительное, все жирное и сырое, еще и деньги списывают за него, так что не верьте, что бесплатно кормят. Жилищные условия никакие, идет стройка каждый день, дорожек нет, идешь до общежития по валунам. СИЗ получить тяжело, машин нет, чтобы тебя туда везти. На КПП по 2.5 часа на морозе стоишь, проверяют сумки в каком-то контенте. По работе лучше не говорить, там все печально, не тратьте время свое, подумайте хорошо, прежде чем сюда ехать. Подробнее: https://nahjob.club/review/chita-kultuminskoe?ysclid=mlnl2ydk6k330907183 Далее →
  • 30.03.2026 ЧитаИнспектор транспортной безопасности
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к работникам. Форма ужасная, трещит по швам, рвётся на ходу. Праздничные дни не оплачивают. Премий не выдают. Ненормированный график работы.. Далее →