Камский кабель: отзыв сотрудника
Пока достоинств не наблюдал
Недостатки:Полнейшее несоответствие с тем что пишут в объявлениях когда ищут сотрудников. Зарплату в объявлении пишут до вычета НДФЛ хотя этот вычет на мой взгляд соискателю не обязательно знать ведь главное что человек получит фактически на руки. Премии в расчетных листах не пишут и это как-то странно от этого пологаю что зарплата какая-то серая.
Для того чтоб сотрудник смог заработать на нормальную жизнь там фактически нужно жить выходя на дополнительные смены.
Сам я там работаю сравнительно недавно и за время моей работы положительного я пока ничего не увидел. Предполагаю что после того что я где-то оставил отзыв о работодателе на меня вероятно будит оказано давление со стороны руководства для моего последующего увольнения по собственному желанию.
Полезный отзыв?
(1)
-
Не рекомендую данную компанию для соискателей. Была на собеседовании, это полная катастрофа. Начнем с менеджеров по персоналу — не квалифицированные. Толком ничего не объясняют, просто создают поток кандидатов. Для начала нужно заполнить анкету, далее покажут карту, куда нужно пройти, и иди ищи, это, конечно, что-то с чем-то. Представить достойно компанию не могут, двух слов связать тоже не про них. Дальше еще хуже — собеседование с руководителем, который не компетентный. Задает вопросы, не касаемые работы, секретарша, которая ходит ели возраста, тоже умудрилась отличиться, начала расспрашивать про личную жизнь и т. п. По факту, сотрудников оформляют 2 месяца, из-за этого большая текучка кадров. 1001 вакансия — задумайтесь, не от хороших условий бегут люди. Не тратьте время на данную компанию, есть множество работодателей, которые могут предложить гораздо больше. Это не компания, а шарашкина контора, где людей обманывают. Далее →
-
Не вздумайте давать заводу [К.] кабель (Пермь) что ли бо, в отсрочку. Мы ООО «Радиосинтез» поставили им рации, теперь [К.] [С.] [И.] (рук по закупкам подписавший договор) и его зам [Б.] [М.] [Ю.] Прячутся, трубки не берут. На эту компанию подан судебный иск. Далее →💬1 комментарий