Канонфарма продакшн: отзыв сотрудника
Была на собеседовании по вакансии в финансовый отдел в понедельник, обещали позвонить в течение 5 дней и озвучить решение. В пятницу позвонили и сказали, что вакансия закрыта в связи с выбором успешного кандидата, который сейчас находится на финальном собеседовании с руководителем. Вся глупость ситуации заключается в том, что вакансия продолжает обновляться, она не закрыта. Видимо отдел подбора персонала (если это можно так назвать) считает всех вокруг соискателей дурачками, которые не увидят, что вакансия не закрыта. И ещё: зачем надо было звонить и обманывать. Я ведь не настаивала. Глупая система, которая очень портит впечатление о компании. Охрана, стоянка для автомобилей не обустроена. Кстати, курящих не берут. В общем, не рекомендую.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КАНОНФАРМА ПРОДАКШН в Москве (5 отзывов) →
Работа в КАНОНФАРМА ПРОДАКШН: 12 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Раньше было хорошее предприятие, чем дальше ,тем хуже сделали ,создают условия для сотрудников, чтобы сами уходили,ущемляют во всех правах,курение запретили,на улицу запретили выходить, хуже чем где либо,делают из людей роботов только работа работа и работа,ни какого времени для отдыха,даже в свой обед человек не может расслабиться. Даже страхования по Дмс нет.Корпоративный транспорт еле дышит...
Руководство АХО за 2 года работы сменилось дважды.Текучка кадров постоянная.Остались те,кто "ползает на коленях"перед так называемым "руководством"!Безграмотность оставшегося персонала во всём.Осталась раболепная посредственность.Она нужнее всех!...
Выход за территорию предприятия-по личным причинам-отпуск за свой счёт, по надобности производственной-увольнительная записка. Жёсткая система отслеживания персонала, весь коллектив в страхе, работать продуктивно невозможно, зарплаты ниже рынка по всем позициям. Советский союз и бюррократия....
- всегда по 40 вакансий на сайтах должны настораживать - текучка страшная... - хамские отношения внутри коллектива, полное отсутствие взаимоуважения, сплетни, нервозная обстановка, интриги, всех обсуждают за спиной... - отдел кадров змеи из колхозов, возомнившие себя HR-директорами (здороваются-то через раз, морду вверх) -социальные льготы отсутствуют, "конкурсы и викторины" предлагать работникам ...