Капасити: отзыв сотрудника
Изначально в данной компании обещали, что ваша з/п будет зависеть только от переданных заявок в банк (500 заявок в месяц). Что график работы должен быть с 9−18. Однако, если считать, что 500 заявок в месяц, то выходит 25 заявок в день. На это максимум уйдет 4−5 часов, соответственно, нужно дорабатывать до конца рабочего дня и будет в 1 рабочий день выходить 35 заявок, которые нужно передать в банк. Нет абсолютно никаких гарантий, что вам заплатят за переработку. Также ваша зп не будет зависеть только от того, передадите ли вы в месяц 500 заявок в банк. З/п будет ещё зависеть от реально оформленных карты специалистом банка. То есть, если специалист банка не постарается и не оформит карту — ваша заявка не считается. Сразу говорили, что штрафов у них нет, однако в договоре прописано следующее:
Исполнитель несет ответственность:
за противоправное получение и разглашение сведений, представляющих коммерческую тайну Заказчика, в размере до 5 базовых величин за каждый случай; за некачественное оказание услуг в размере до 5 базовых величин за каждый случай; нарушение сроков оказания услуг в размере до 5 базовых величин за каждый случай.
Никому не советую сюда сунуться! Пустая трата нервов и времени!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КАПАСИТИ в Минске (6 отзывов) →
Работа в КАПАСИТИ: 6 отзывов →
Работа в Минске (4449 отзывов) →
В сезон в лучшем случае зп 1500р. Каждую среду бесполезные типо обучения, на которых одно и тоже. Оклад 400р. Зарплата в конверте. Обычная шарашкина контора. Приходится не продавать а именно втюхивать шерпотреб за дорого, а если не втюхал, выслушаешь какое ты ничтожество! Коллектива как такового нет, текучка бешеная....
мало того, что обманываю в описании вакансий, которые просто бесконечно обновляются ввиду огромной текучки так еще и здесь, в отзывах - продолжают обман, заманивая людей. нет там ничего доброго и не будет. можете по100 положительных отзывов строчить на реальные (отрицательные), текучка и все происходящее внутри компании от этого не изменится. нет там заработка, нет коллектива (полупустой офис) и ...
И ведь стараются, строчат о себе положительные отзывы :), зачем? Любой, попав туда через месяц все поймет, а как получит 400 р. на руки в кол-центре, так еще все понятней станет. Жду в ответ 5 положительных отзывов с одинаковыми текстами. Мол метро далеко, мол не можешь в продажах. не работай. И что все "классное". Автора текстов смените....
1. Серая зп в конвертах 2. Штрафы за внутренний сбой в системе! 3. Постоянное моральное давление 4. Текучка кадров.Каждый день приходит около 5 человек на обучение. По итогу, видя свою зп в размере 500р 90% уходит. Обещают золотые горы, люди стараются наращивают навыки продаж, перевыполняет планы и получают 500р. ...