Капитал Life: отзыв сотрудника

23.08.2022 • Архангельск
Преимущества:

Офис в центре города

Недостатки:

Больное руководство. Территориальный директор всегда орёт, но это не самое страшное! Самое ужасное, что заставляют заключать договоры на себя и своих родственников, чтобы руководство могло выполнить план! Проработала в компании 6 месяцев. Не понимаю, как смогла так долго продержаться. Постоянная текучка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников КАПИТАЛ LIFE 21 отзыв

  • Капитал Life

    01.02.2022 • Архангельск
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Ещё на этапе собеседования стало понятно, что это голимое впаривание ненужного страхования. Работа не по ТК, больничные и отпускные отсутствуют, вместо них, якобы, будут выплачивать из какого-то фонда. Постоянно названивают с предложением работы, видимо текучка дикая, что очевидно. Не ходите и не тратьте время. Далее →

  • Капитал Life: Нестабильность и ненадежная зарплата.

    13.11.2023 • Оренбург • менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Чистый и уютный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Спустя какое-то время дошли руки написать реальный отзыв про реальную компанию в своем городе. Итак, проработав приличное время [Н.] (начальник отдела продаж), хочу сказать следующее: недаром говорят, что рыба гниет с головы, так как проблемы все идут с той самой «головы». Гнилая компания. Первое. «ДА» не церемонится ни с кем, ей нужно служить как рабыня, если что-то не по ее — сразу увольнение, каким бы ни был ценный сотрудник. Второе. Когда трудоустраиваешься, обещают оклад от 50-70 тр, а что имеем по итогу? А имеем оклад по МРОТу, и все остальное — надбавки в 20 тр. Если не достигнут квартальный план, то официально сотрудник получает выплату строго по МРОТу. После каждого завершения отчетного периода, выполнили или не выполнили вы свой план — руководство еще и подумает, согласовывать ли вам ту самую надбавку в размере «20 тр», а то и получится, что на работу вы сходили просто так, даже не за спасибо. С таким способом оплаты ЗП я сталкиваюсь впервые. Третье. Помимо должностных обязанностей НОПа сверху накидывают много других. Будьте к этому готовы. Четвертое. С первых дней трудоустройства ваше руководство заставит оформлять договора на всех ваших родственников. Да, программы компании... Далее →