кари: Ад
Их нет
Недостатки:Впечатление о работе в отделе кадров этой конторы отвратительное. Специально создаваемая высокая текучка ведёт к непомерным объемам работы. Особое омерзение вызывает психически больная начальница-надсмотрщица [Ш.] [Е.] Эта [censored] создаёт атмосферу, в которой невозможно работать: весь день материться, ведёт похабные разговоры, орет, высмеивает сотрудников. Постоянный шум и ор. Каждые 15 минут бегает курить. Курить и материться — это ее основные обязанности. Всю ответственность навешивает на подчинённых. Абсолютно некомпетентна ни в кадрах, ни в бухгалтерии.
Люди, не покупайте в этих магазинах ничего и ни в коем случае не устраивайтесь сюда работать.
Кстати, [censored] для [Ш.] [Е.] — это комплимент. Она в 1000 раз хуже.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КАРИ в Екатеринбурге (1 отзыв) →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Низкая зарплата, больше 20 тысяч вы там не увидите, директор магазина 11642 просто мошенник, забирает все ФСО себе и своим любимчикам, огромный чек-лист который нужно проговорить каждому покупателю, за этим следит и слушает специальный человек на камерах...
Всем хочу сказать обходите этого работодателя за километры если не хотите проблем.возможно многое зависит от руководства директора думала я... Бардак.товар непонятно как и где валяется.. Везде грязь сплошная..в документах бардах. В табелях тоже. Каким то неработающим сотрудникам тупо ставят часы. А в глаза их никто не видел.бракованный товар никто не списывает. Вообщем в таком бедламе отработав 6 ...
Работал от продавца до директора Продавцом можешь работать - и кассиром,и ювелиром, и продавцом зала, должен делать все за 35-40 тыс рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, кото...
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это не здоровое требование к «ПРОактивной» позиции у HR менеджера, мол если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и ее вышестоящий руководитель- финансовый ...
Москва, офис на м. Университет. Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-х этапов. HR- менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает какой сотрудник ...