Касса Взаимопомощи: отзыв сотрудника
сменный график работы, комфортный уровень заработной платы, отсутствие плана по страховкам так как их нет. На этом все.
Недостатки:Минусов очень много: офис до жути холодный; зимой, осенью целое испытание там находиться, только и думаешь как согреться, а арендодатели только руками разводят (зайдут на пару минут в куртках и говорят что-то вроде: тепло тут, не наговаривайте). Только две трубы из трех работают нормально, но этого катострафически мало так как офис большой, а от двух закрытых входных дверей никакого толку. Покушать сходить некуда, неудачное месторасположение в этом плане, а если взять с собой еду, разогреть негде, так как микроволновки нет и вообще она запрещена там, приходится питаться вредной готовой выпечкой. Мне есть с чем сравнить условия (работала в других микрофинансах ранее) и в этой компании по моему субъективному мнению руководство в лице [М.] и Земляного, крайне неадекватное. Уже спустя 2 месяца и в дальнейшем, после моего трудоустройства, меня начали обвинять в невыполнении плана (сначала косвенно, а потом и вовсе напрямую), несколько раз грозилась депремировать именно меня, хотя я работала не одна, у меня была напарница. Постоянно смотрела за мной по камерам и искала повод, чтобы написать в повелительном тоне чем я должна заниматься в конкретный момент, либо чем не должна, не смотря на то что я всегда все успевала делать и ничего никогда не забывала. Атмосфера в коллективе стоит крайне напряженная и удручающая из-за этих двух персон, которые мнят из себя высочайших особ и со всеми сотрудниками общаются свысока, с презрением. Отвратительно себя ведет [И.] та которая проверяет кассу и договора на правильность, тоже общается с сотрудниками свысока, пренебрежительно, как с какими-нибудь опустившимися людьми, которые недостойны её общения. Ещё у них появился помощник руководителя, она придерживается той же манеры общения с сотрудниками. Лучшего сотрудника выбирают не по результатам работы, а так как решит З. А.. Какого-то обучения, [censored] либо инструкций для новых сотрудников нет, а есть для отдельной категории сотрудников которые работают с открытия, либо очень давно. 1 С чаще всего работает до невозможного долго. Обязанностей довольно много, помимо выдачи займов и приема оплат: выходить на промо, оплачивать счета, аренду, ходить на почту отправлять письма, быть инкассатором, проверять огнетушитель, закупаться канцтоварами, распечатывать макеты, плакаты, мыть полы, ген. уборка каждую неделю, ежедневные звонки должникам и клиентам закрывшим договор и т.д. Принтер сканирует только по одной бумажке. Подсобного помещения как такового нет, просто имитация подсобки из двух шкафов. У моей напарницы была необходимость поменяться, я была не против, письмо с просьбой М.В. проигнорировала, так что в случае если захотите поменяться, вас просто проигнорируют. Несмотря на все эти минусы, я ушла только из-за действующего руководства, которое нисколько не ценит и не уважает своих сотрудников. Я уверена, что я не первая кто ушел по этой же причине, обратите внимание что отзывы с жалобами поступают именно на это руководство. Если вы себя уважаете, не устраивайтесь в эту контору, чего бы вам не обещали, из вас сделают козла отпущения и постоянно будут во всем обвинять, унижать и угрожать депремированием.

- 👉 Работа в КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ в Альметьевске (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Альметьевске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Альметьевске (115 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМогут перезвонить. Далее →✗ НедостаткиНикогда еще не сталкивалась с дискриминацией по возрасту, эта компания стала первой. Мне полных 20 лет, долгое время не могу найти работу из-за отсутсвия опыта. Попалось мне значит объявление на должность специалиста по выдаче займа в этой компании. То что я искала, неплохой старт для карьерного роста. Откликнулась, жду звонка для соглосования времени для собеседования. Долго ждать не пришлось, беру трубку, а мне выдают «Мы принимаем на работу с 21 года, т.к. наша работа предполагает на свою должность ответственного сотрудника». Сказать что я выпала, ничего сказать… Если сотрудник call-центра так невозмутимо нарушает 63 статью ТК РФ в отношении соискателя, то что уж говорить о работе в самой компании? Сколько там обнаружится нарушений? Не рекомендую устраиваться в эту компанию, кто знает насколько серьезным будет следующее нарушение, но уже в отношении своих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплата отпусков, больничных. Далее →✗ НедостаткиВ офисе 2 сотрудника, если один уйдет на больничный или в отпуск, второй работает это время без выходных. Лживое руководство ([М.] [В.], [З.] [А.] готовы наобещать вам золотые горы, только чтобы вы работали, на деле свои обещания никогда не сдерживают, свою непосредственную работу сваливают на сотрудников. Необходимо самим сотрудникам выходить на раздачу листовок на улицу, экономят на промоутерах видимо. Зарплата маленькая, не соответствует объему работы, которую выполняют сотрудники. Если не досчитаетесь зарплаты и начнете спрашивать, где она, станете врагом № 1 и вас побыстрому попытаются уволить Далее →