Катод: Пустая трата времени на собеседование
Не тратьте на них время, пришёл на собеседование, потратил 2.5 ч жизни и денег на дорогу, чтобы в конце собеседования узнать от существа, похожего на HR-а, что: «ну вообще на эту должность уже стажируется человек 3-й день». Возникает вопрос: зачем вообще это собеседование и трата моего времени? Идиоты. Не тратьте время на эту шаражку, лучше сразу обойдите стороной.
-
Компания Катод, СПб.Салова 57 к 5.Якобы ведущий поставщик автомобильных аккумуляторов в России. Поставляет на рынок не качественный товар, при этом фальсификат,-(часто путём переклеивания наклеек торговой марки, товарных знаков),и других обманывающих клиента манипуляций. Приобретая аккумулятор в Катоде, будьте готовы к большим неприятностям как в его эксплуатации, так и в гарантийно-сервисном обслуживании. Уровень тех знаний и умений " спецов» компании просто не поддаётся оценке. Одним словом -дилетанты просиживающие штаны, к тому же хамы и лентяи. Довелось работать в этой " серой " компашке 2 года,-не чего кроме отрицательных эмоций, такое впечатление что в компании работают одни отщипенцы, (лица берущиеся за любую работу и за любые деньги, да -платят во время!))))Неудачники,не квалифицированные работники-составленные из алкоголиков, судимых,психов и всяких неадекватов, разбавленные нелегалами -гастробайтерами из Азии. Соответственно выводы делайте сами. Далее →
-
И так, приступим. Будущие соискатели, даже не пробуйте войти туда и что-либо получить, все ваши старания никому не нужны. Дело в том, что руководство полностью инфантильно, они занимаются тем, что обливают помоями друг друга и тянут одеяло только на себя. Работать и что-то делать не про них, скинут на вас. Есть (лица), заинтересованные в изготовлении или покупке некачественного оборудования (в отмывании денег при покупке или изготовлении данной техники). Что-то сделать или проявить инициативу невозможно (только через ругань). Продвижение по карьере только если вы туп, глуп и язык куда нужно полезет. Текучка есть и связана она с тем, что это стресс, который вам обеспечен: работа за троих, а то и за семерых, а зарплата, как можно догадаться, за одного. Да, есть межквартальная премия, но будут напоминать, что её можно и лишиться, как и основной премии, причём чем ближе к выдаче, тем больше истерии у руководства (любит считать чужие деньги). Далее →