Кафе Любава Зорге 14: Неправильное отношение к сотрудникам
Работал в кафе «Любава» в конце июля, начале августа, обвальщиком. Не рекомендую туда трудоустраиваться. Старший технолог полный неадекват. За выйти покурить слышны только недовольства. Если останавливаешься во время работы попить воды или посмотреть, что делать дальше по списку, залетает в мясной цех и начинает орать и возмущаться, хотя при этом работа выполняется в полной мере. Нечеловеческое отношение к сотрудникам, и даже не трудоустраивали из принципа, хотя весь пакет документов носил с собой и сообщал ей об этом. После того как сообщил, что увольняюсь, расчета нет до сих пор. На все звонки и сообщения тишина..
- ☕ Кафе: отзывы о работе в Новосибирске (4 отзыва) →
- 🔪 Отзывы о работе обвальщиком в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9171 отзыв) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКоллектив, мне с ним повезло, а вот по всему остальному….треш Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку. В этой конторе вы забудете, что такое здоровый сон, хорошая зарплата и заодно попрощаетесь со своей личностью и уедете в дурку.Руководству плевать на систему штрафов и внутренний распорядок. Заставляют заказывать пиво, а если его вовремя не продать — спишут на сотрудников. Я работаю здесь 3 месяца и самая большая зарплата, которая у меня была — 41 тысяча рублей, за 16 смен.За 2 недели с меня списали 4600₽. За что?) А за просто так. Ревизии каждую неделю. Недостача? Спишут всю сумму на всех. Сотрудников заставляют чистить снег, проводить ген. уборки. Работаешь в поте лица и получаешь на палочке. Я увольняюсь с этой конторы и никому не советую тут работать. Здесь всем плевать на то, хороший вы сотрудник или нет. Штрафы будут получать все) Можно еще много сказать про эту компанию, но это я напишу в трудовую.А вам советую обходить эту контору стороной, а если вы тут уже работаете или думаете устраиваться — бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →💬2 комментария