Кафе-пекарни Синнабон: Неоплаченная зарплата и токсичный коллектив
Преимущества:
Зарплата не плохая и есть возможно сть ее немного увеличить
Недостатки:Токсичный коллектив. Который поливает друг друга грязью за спиной.
Неадекватный директор, который по щелчку пальца и за малейшую оплошность (будь то непротертая пыль или что-то в этом роде) занижает зп за смену (140 р/ч — обычная зп, 85 р/ч, если «плохо» убрался при закрытии смены). Закон знает частично, и за мои 1,5 месяца работы она мне так и не дала мой ТК, + не заплатила мою зп за отработанные полмесяца. А как только я указал ей на её неправоту и нарушение статей, она мне ответила что-то в стиле «я вас не знаю», «вы у нас не работали». На Яндексе я оставил тоже отзыв, можете посмотреть там скриншоты.
👉 Работа в КАФЕ ПЕКАРНИ СИННАБОН в Туле (1 отзыв) →- ☕ Кафе: отзывы о работе в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1508 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов что ставка 310 р — для баристы это нормально, ну и скидки сотрудникам это круто Далее →✗ Недостатки1. Ужасная лотерея на нормальное руководство: хамское отношение как к нелюдям, несправедливое распределение премии (по типу у мойщицы может быть 9−15 к, а у бариста 5−8 к) 2. Отсутствие обедов 3. Отсутствие какого-либо перерыва 4. Нефиксированный график, ставят без твоего ведома или выставляют тебя перед фактом, потому что «некого поставить», а выпросить себе выходной в определенный день вообще невозможно договориться 5. Ужасная неудобная форма (уродское поло и кепка, которую 20 человек до тебя поносило с фартуком также) 6. В обязанности входит: варить кофе, касса, готовить панини (сэндвичи), помочь рольщику, пойти потаскать посуду за мойщицу, а еще заполнить журналы за менеджера, и все это за — 310 р в час если нравится терпеть унижение и выходить на работу, когда понадобится менеджеру, и работать 12 часов на ногах в режиме многозадачности — Добро пожаловать в Синабон а еще совсем забыла сказать, чтобы получить хоть какую-то копеечку к премии, нужно «вылизать зад» начальству, гостям, чтобы сделать план на месяц по выручке (который не реализуем), доп. продажи и два вида проверки:). Далее →
-
✓ ПреимуществаИсключительно только коллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия труда не соответствуют тому, как это преподносят на собеседовании. Текучка сотрудников ужасная, нет человека, который бы там отработал хотя бы полгода. Со сменой начальства люди поувольнялись, даже те, кто работал там по 10 лет. Территориальный управляющий М. не соответствует своей должности, общается с сотрудниками как будто ранее была судима и не один раз. Человек, если остался выживший на следующую смену, не важно, совершеннолетний он или нет, он будет работать один в смене за всех. И туалеты мыть, и булки печь. В основном, на несовершеннолетних там и выезжают. А так, ещё можно прийти на смену, а у тебя всё опечатано, так как руководство не уследило за оплатой аренды. Ещё нами всеми любимая аттестация. Будьте бдительны, если вы очень хорошо прогнётесь под М., то не бойтесь, вам дадут формы ответов, и вы её пройдёте успешно, и ваша ставка будет повышенной. Если нет, то будьте добры своими силами это сделать один раз в месяц, и пока вы успешно не пройдёте аттестацию, будете работать за 200 рублей. Как было сказано руководством, им так ещё лучше: вы работаете за гроши, мы экономим. А ещё может быть такое, что вас снимут на камеру при сдаче аттестации, и вы её не пройдёте. То будьте готовы, что вам... Далее →