КБ Универсал: отзыв сотрудника
Фирма- помойка. Формально, кадровое агенство при крупном холдинге. Сидят в бц «Вешки парк» за МКАДом. Звонят, просят прийти на собеседование. Они категорически отказываются называть компанию, которую обслуживают. В моем случае было так: Они мне позвонили, сказали, что хотят видеть меня на собеседовании. Меня сразу это насторожило ибо вакансия на которую я претендовал очень серьезная и обычно по телефону задают много вопросов. Я сказал что живу за городом и давайте по телефону обсудим все моменты, чтобы мне просто так не ездить (я всегда так поступаю и еду только на переговоры с руководителем, а не HR-ом). Я выслушал требования к вакансии, рассказал о своем опыте и заметил, что я занимался смежной областью, но имею представление о том, что им нужно. Я еще раз спросил, точно ли они заинтересованы в переговорах учитывая мою специфику. Они ответили, что конечно и со мной хочет говорить руководитель. Мы договорились о встрече. Они находятся за мкадом еще в той «Ж» (о чем мне не сообщили по телефону). Я ехал в противополжный конец подмосковья. И тут со мной вышли проводить собеседования 2 дамы одна, как выяснилось потом была кадровичка, другая псхолух. Задавали мне стандартные дебильные вопросы из серии какая у меня мотивация, почему ушел с последнего места и т.п. Спрашивала по резюме. А потом начали проводить псхологические тесты из серии нарисуйте крокодила. Тут мое терпение лопнуло. Я ответил, что я ехал сюда общаться с руководителем и обсуждать технические вопросы, а не рисовать крокодила и пересказывать свое резюме. оказалось, что руководителя нет, а надо заполнить кучу бумаг и т.п. Когда я вернулся домой, то увидел, что эта вакансия за 12 часов до моего приезда была перенесена в архив. И тут я понял, что им надо устроить кого-то своего, но формально надо отчитаться о работе и о количестве проведенных собеседований, нарисованных крокодилов и заполненных анкет (хорошо я это сразу в мусор выкинул и не стал ничего заполнять). А поскольку сидят они в глубокой Ж найти много дурачков, которые согласятся поехать на собеседование совсем мало, поэтому и уламывают так. Не тратьте время, эта компания разводка для [censored] Они так отрабатывают свои з/п за ваш счет. Видите вакансия КБ » Универсал"-сразу шлите их нах.
-
Фирма- помойка. Формально-кадровое агенство при крупном холдинге. Сидят в бц «Вешки парк» за МКАДом. Звонят, просят прийти на собеседование. Они категорически отказывать называть компанию, которую обслуживают. В моем случае было так: Они мне позвонили, сказали, что хотят видеть меня на собеседовании. Меня сразу это насторожило ибо вакансия на которую я претендовал очень серьезная и обычно по телефону задают много вопросов. Я сказал что живу за городом и давайте по телефону обсудим все моменты, чтобы мне просто так не ездить (я всегда так поступаю и еду только на переговоры с руководителем, а не HR-ом). Я выслушал требования к вакансии, рассказал о своем опыте и заметил, что я занимался смежной областью, но имею представление о том, что им нужно. Я еще раз спросил, точно ли они заинтересованы в переговорах учитывая мою специфику. Они ответили, что конечно и со мной хочет говорить руководитель. Мы договорились о встрече. Они находятся за мкадом еще в той «Ж» (о чем мне не сообщили по телефону). Я ехал в противополжный конец подмосковья. И тут со мной вышли проводить собеседования 2 дамы одна, как выяснилось потом была кадровичка, другая псхолух. Задавали мне стандартные дебильные вопросы из серии какая у меня мотивация, почему ушел с последнего места... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

