КБК "Черемушки": отзыв сотрудника
Сразу как появилась информация о «выходных в связи с коронавирусом», всем урезали премию (она была постоянной и составляла 50% от оклада), заработная плата и до отмены премии была гораздо ниже рынка.
Многих сотрудников стали принуждать к взятию отпуска за свой счет на 2 недели.
Особое внимание хочу уделить начальнику моего подразделения, главному метрологу, [Д.] В. Н.
Если вы хотите устроиться инженером по метрологии в сию компанию и решили посмотреть отзывы, информация ниже — для вас.
Человек оторван от реальности и живет в своем идеальном мирке.
Низзя ни в коем случае говорить с этим человеком в повелительном наклонении — будет рассмотрено как попытка командовать.
Тайм-менеджмент — это не про нее. Может два часа трепаться на нерабочие темы, которые интересны только ей (и хрен ты ее остановишь), а потом — ой, надо же работать — и быстрее, быстрее, что же вы такие медлительные!
Классическое «вы задержитесь сейчас, а когда-нибудь я вас пораньше отпущу» прекрасно перешло в «вы сегодня пораньше освободились (работали на другой территории) — потом отработаете»
Тогда-то мы с коллегой и решили больше никогда не задерживаться ни на минуту.
Потом нас перевели на удаленку в связи с коронавирусом. И тут башенка человека, который и так верил в экстрасенсов, вещие сны и прочую муть, окончательно поехала. Начались звонки по работе — поздно вечером, на выходных — когда вздумается. «Я работаю и вы будете». Причем задачи ни разу не срочные. Фишка героических страданий ради работы будет на кой-то хрен демонстрироваться постоянно — «Я еще сегодня не обедала/писала/какала».
Вы на больничном? Но под конец больничного чувствовали же себя хорошо, не умирали? Могли бы и посидеть на удаленке поработать!
Нелогичность действий и пассивная агрессия просто зашкаливает. Ваши рабочие косяки будут сравнивать с военными преступлениями СС и предателей, я не шучу. «…с таким человеком в разведку не ходят и в бою спиной к спине не встанешь…» за то, что не чистишь почту с ее абсурдными сообщениями, ага.
Как она смертельно обиделась, когда ей на 8 марта ничего не подарили! О том, что мы договорились с ней не обмениваться подарками на 23.02−08.03 типа разговора не было, «должны были понять!»
За отказ поработать в выходные так же обиделась настолько, что отрубила удаленку, которую по надуманным же причинам не хотела возвращать.
По факту многочисленных нарушений ТК РФ было направлено обращение в Роструд, что, по ее же мнению, считается как «качка прав».
Надеюсь, у тебя, Соискатель, будет здравый смысл подождать с работой еще немного и найти нормальную с нормальной ЗП и адекватным руководством.
-
✓ ПреимуществаРаботала в офисе. Удобно по расположению, близко к метро. Хороший коллектив из коллег в отделе Широкий спектр задач, есть что получить в плане опыта работы Хлебные дотации Коллеги внутри отдела замечательные Далее →✗ НедостаткиДокументооборот «прошлого века», в больших компаниях уже по-другому ведут дела. Нет автоматизации процессов, неудобно. Руководство, к сожалению, ничего не меняет, хоть и просили неоднократно. ДМС бесполезен, так как минимальный пакет будет за 14 тыс. в месяц для сотрудника. Огромный поток работы, просто огромный, много стресса. Склочная бухгалтерия. Климат в коллективе не всегда ок, есть токсичность от некоторых коллег смежных отделов. Никаких «плюшек» нет, даже примитивного кофе/чая — все за свой счет. Несмотря на это, желаю Ч. процветания. Надеюсь, подмеченные минусы вскоре исправятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не много, близость к дому, белая з.п, отпуск, больничный. Далее →✗ НедостаткиИх масса: при трудоустройстве, которое может занять не одну неделю, вы подписываете кучу правильных бумаг, но не всё, что вы подписали, будет так, как на бумаге. Практикуется многозадачность, которая никак не оплачивается, отсутствие техники безопасности, так как технически сложное оборудование не проходит плановое ТО вообще, начальство, которое с первого дня орет матом, вычисление з.п. и переработок рассчитано на то, как бы меньше заплатить, и ещё куча всего. Далее →

