Квадратный метр: отзыв сотрудника

Здравствуйте. Хочу поделиться впечатлениями о работе в замечательном магазине «Квадратный метр». Начну экскурс для соискателей по порядку. Когда вы придете устраиваться в сей чудный магазин, то вам пообещают рабочий график 5 через 2, но только потом! Вы узнаете что у вас 23 рабочих дня в месяце! И не волнует сколько дней в полном месяце! Получается если 30 дней в месяце то вы обязаны! В свои выходные! Доработать 2 дня и отказаться вы не можете ибо вы же жизни не видите без рабочих дней! Далее, существует в этой организации такое понятие как дресс-код (белый верх- черный низ), я в общем далеко не против того что продавцы это лицо компании и должны выглядеть прилично, но! Когда в течении дня продавец на пупке таскает обои со склада, белый цвет становится не много грязно-серым, и я бы не сказала что это хорошее лицо компании, а для соискателя соответственно это лишние затраты на покупку 2 белых рубашек ежемесячно… Теперь подошли к более интересному. Юноши и девушки желающие подкачать свою фигуру, это место работы вам несомненно понравится. Ибо в данном магазине нет кладовщика и нет грузчиков. Весь товар вы будете носить на своих руках, а в день получается таскать от 50 кг и выше. То товар пришел раскидать надо по складу, то покупатели просят показать перед зеркалом рулон обоев (вроде бы мелочь. А «итальянские» весят около 5 кг — рулон..) Ну, а теперь переходим к системе штрафов! Ну как же без наказаний то. Уважаемый директор [С.] штрафует буквально за все, когда у него нет настроения (а настроения у него нет никогда…) Но последний шедевр штрафов превзошел все предыдущие! Его величество [С.] дал распожение штрафовать продавцов на 10% из зарплаты если они не смогут продать хоть одну люстру в месяц, и это при условии что цены там не адекватны. Для сравнения люстра которая в «Квадратном метре» стоит 45 000 рублей, в Леруа Мерлене стоит 9000 рублей. Ну вот вроде бы и все. Хотя нет забыла самую малость. Работать будете без оформления, ну не горят они желанием платить за вас налоги. Зарплата выдается 10−15 числа! И при увольнении будьте готовы подарить ползарплаты господину [С.] ибо он дает распоряжение не выплачивать денег уволившимся. Вот теперь все, поверхностный экскурс закончила, но осталось еще много чего интересного, но! Неприятного. Но это вы узнаете сами, если все таки решитесь пойти туда работать. Чего я Вам искренне не советую делать!