Квазар/ Прайд: отзыв сотрудника
ооо ПРАЙД продает парогенераторы «Квазар» за 143 900руб. используя мошеннические действия. Сначала навязываются неоднократно по телефону для просмотра их техники. Далее приходит человек с галстуком символом квазар и с порога начинает скулить, что сегодня от нас будет зависеть его зарплата.
После просмотра я хотела отложить вопрос о покупке парогенератора до рабочих дней (была суббота), т.к. больших денег дома нет. Начинается спектакль. М/ч звонит директору. Тот ему дает очередные указания. Потом мне сообщают, что не надо снимать денег в банке, что в рассрочку оформят на три года без переплат (без%).
Только требуется 10 000 первоначального взноса и, якобы, в каком-то городе проходит такая акция только сегодня, а у нас в городе такого нет, и только для меня такое исключение, т.к. сотруднику нужен план. Мошенническим образом они получают покупателя, немедленно отвозят в офис, там всё оформляют очень спешно, не отвечают на вопрос почему оформляют через банк и без переплат, как они уверяют. Анастасия оформляла договора, расчеты и сказала, что в итоге я НЕ переплачу сумму 143 900, а фирма мне делает подарок, что не надо переплачивать банку. В итоге, квазар реально стоит 86 000, что отображено в кредитном договоре. А остальную сумму составляют проценты аж 31,25%.
Со мной этот процент не обсуждался, а в наглую навязали. За 86 000 я могла купить за наличный расчет в день передачи товара. У кого такая ситуация была с этой фирмой просьба звонить мне по телефону +7 983 11 55 999, хочу организовать коллективное обращение на мошеннические действия в прокуратуру. Тем более, в банке мне сказали, что они могут расторгнуть кредитный договор, если товар покупатель возвращает.
Прайд принимать товар отказался.
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →
