КВАЛИТИ: отзыв сотрудника

07.06.2020 Москва

Не верьте их словам. александр и жасмин они оба лгуньи и аферисты. Я таких животных не когда не встречал. Я уже знаю многих людей что работали и не могли получать свои заработанные деньги. Интересно как могут такие скаты бить не наказанными. они еще и нагло умеют обманывать своих клиентов. Я работал 3,5 месяца и не мог получат мне обещанные и заработанные деньги. Обещали что будут оформлять, но так и не оформляли, не дали даже воскресение отдохнуть. когда уже поссорились и я вышел из работы они охранником сказали что меня не пускать на территорию, не отвечают на мои звонки, блокировали на их телефоне мой номер WhatsApp и Viber. В общем вам уже понятно какие они животные, будьте внимательны, лучше быть от них далеко…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.02.2015 Сургут
    Директор Белый О.А. бессовестный работодатель. Совершенно не умеет общаться с людьми, ставить перед ними задачи. Сам не может сформулировать то что он хочет получить в итоге от работника. Абсолютно не компетентен в вопросах делопроизводства, а так же в правильности оформления заявок на тендер, когда ему об этом говоришь делает умное лицо и пытается давить тебя своим авторитетом. Уважаемые соискатели не попадитесь на эту удочку ООО Квалити-строй: директор Закладной С.М., гл.бухгалтер Ольга Владимировна. Гл.бух. выживает тех кто работает у нее в подчинении (2 человека), брать на работу женщин возрастом старше 35−38 лет не хочет, т.к. самой 35−36 лет, а те кто моложе, а особенно если у них сложилась личная жизнь для нее прям самые лучшие работники, чтобы над ними поиздеваться. Сам Генеральный ужасный хам, постоянно орет как потерпевший, оскорбляет всех кто бы перед ним не стоял, работает у него все тот же Белый О. А. Деньги людям не платят постоянно одна и та же отговорка, Сургутнефтегаз не перечислил деньги. Нанимают работника раз в полгода на месяц полтора, чтобы им порядок навел в отделе (не важно каком) и находят типа какие-то недочеты в работе. Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍33
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →