КГ Ермак: отзыв сотрудника

02.08.2020 • Москва

Во время пандемии работали дома, на удаленке. Оплата труда была за 4 часа на карту и за 4 часа в конверте. Но с выходом в офис с 1 июня ничего не изменилось, так же продолжают оплачивать. В отпуск не отпускают, говорят, что денег нет в компании. Хотите — идите за свой счёт. Считаю, это нарушение по тк, так как в дополнительном соглашении к договору ничего не меняется по отпускам. Больничный оплачивают по 0.5 от ставки типа за сокращённый рабочий день (это услышала в курилке от сотрудника с другого отдела) Хотя работаем полные 8 часов в офисе. Компания уходит от налогов на нашем горбу. Руководству компании за это Большой минус и недоверие…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников КГ ЕРМАК 87 отзывов

  • КГ Ермак: Зарплата ниже рынка, хаос в работе

    19.01.2026 • Москва • 💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Хорошее место для новичков, студентов, если рассматриваете работу на 3−4 месяца. Без претензии на высокий доход. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для потери времени на компанию это хорошее место. Бывшие уносят только негатив или получают дозу негатива и подлости в последний день работы. Бесконечная манипуляция сотрудником и поэтому хаос в работе. Ты будешь крутым сотрудником с подачи руководства и будешь ничто, даже если эффективен. На этой работе невозможно быть эффективным, процессы слишком замороченные. И каждый этап в работе — это будет отъем без уведомления тебя, без твоего согласия твоей работы. В компании много скрытых процессов. Есть чему поучиться в жизни в этой компании. Партнёры ставят раком, и тогда происходят капитальные изменения в компании. Не рассчитывайте на цифры в вакансии. В любом случае это будет зп ниже рынка, доход кроме оклада или не будет, или будет мизерным. Если вас устроит 60−85 тысяч руб в месяц на данный момент, то добро пожаловать! Далее →

  • КГ Ермак: Некорректное отношение к сотруднику

    16.01.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Набирают неплохих кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания провоцирует на конфликт. Какой смысл гадить сотруднику, когда достигнута договорённость, мирное соглашение по увольнению? Когда сотрудник проявил лояльность и не нанес никакого ущерба компании? Влепить дисциплинарное взыскание якобы за невыполнение плана. По-человечески сказать, что выплатили меньше денег за продажу, ума не хватает, зато влепить дисциплинарное взыскание и заставить человека подписывать говорит о неадекватности ответственного лица. Вы этим не унизили сотрудника, а показали своё некрасивое лицо. А сотруднику от этого не тепло, ни холодно. Далее →