КД "Мармеладов" (ИП Жолобова): отзыв сотрудника

15.10.2013 Барнаул

Если вы нацелены на нормальную работу, то вам совершенно не туда. Там все очень призрачно! Вы придете и вам скажут — мы поставим вас на хорошую точку и з/п будет хорошая. Бред! Так делается только в начале — далее вы будете вынуждены мотаться по всем точкам (много кто из работников на больничном и текучка большая). Что замечательно —  на точках нет ни чайника, ни микроволновки — работайте люди как хотите. Если точка только открылась может не быть даже раковины, чтобы руки помыть. Это нормально у них.

Будьте готовы к тому что ваши просьбы начальство будет пропускать мимо ушей — их интересует только ваша выручка, и если она маленькая, то это вы не работаете, и не важно, что на входе маааленькая надпись и т.д.

Качество конечно не ужасное, но желает лучшего, вам может прийти на точку не совсем свежее — пирожное картошка весовая как-то пришла вообще тухлая.

Для чего мы устраиваемся на работу?! Для того чтобы зарабатывать! Это вообще больная тема. У вас на руках хоть и будет трудовой договор (проследите, чтобы они подписали его!), где сказано 5 600 оклад и 15% от выручки, но на самом деле платят 14 % от выручки и все! И если бы вовремя! НЕТ! Вы за#бетесь звонить начальнице и спрашивать, когда они соизволят выдать вам аванс или з.п. Аванс я получила после 1,5 месяца работы, з.п после 2 мес.

Не буду врать, но есть слухи, что оборудование на производстве в лизинге, т.е. в кредите под 4 ляма, которые им надо срочно оплатить… а чем? У них нет и половины такого навара… Будьте осторожнее при устройстве на работу в это заведенье! Если кому там и работать — то женщинам за 50.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.06.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →