Кеш ю финанс: Недостаток премий и высокие требования
Шарашкина контора! Не советую сюда устраиваться и тратить свое время! Обещают хорошую зп и т.д., а по факту считают тебе премию как они захотят: в один месяц так посчитают, в другой месяц по-другому. Сидите, [censored] за бесплатно. Ты им делаешь хорошую прибыль, собираешь, а заплатят тебе за это крохи, что аж смешно. Постоянная текучка, лучше бы хорошо относились к сотрудникам и платили бы нормальную премию, а вместо этого придумывают какую-то ненужную хрень, типа 150 комментов в день, зря время тратишь на шлепанье комментов. Каждый месяц обещают хорошую премию, а по факту это просто слова, чтобы эти олухи верили и дальше сидели за бесплатно работали. И да, на субботу не стройте никаких планов, потому что будете работать. Еще будут штрафовать за недоказуемые жалобы, и не важно, ты это сделал или нет, разбираться не будут.
-
Информация для руководства компании. Пересмотрите свое руководство, которое взаимодействует непосредственно с обычными сотрудниками. Эти люди делают все, чтобы обычные сотрудники пахали, 6/1, в субботу теперь нужно выходить в офис. С премией в среднем 10−15 тысяч…?) так вышло в этом месяце. Пришла осенью сотрудница, которую зовут [М.] сделала вид, что ей интересно, почему текучка в этой компании… по факту все, кто выше обычных сотрудников, зарабатывают хорошо, но вот обычных сотрудников никто в счет не ставит, платят столько, сколько посчитают нужным. В отделе почему-то разрешено отдельным лицам бухать на рабочем месте, и определенные руководители при просьбе сделать замечание нетрезвому руководителю начинают его защищать?! Защитницу-руководителя зовут Вера… она же, судя по всему, и отвечает за то, что сотрудники, впахивая целый месяц 6/1, получают несправедливую премию. Также к этому причастна руководитель супервайзеров [Р.], которую заботит только ее зарплата, в районе 200 тыс. руб., которая говорит, что если с ее зп будет депремация, то сотрудники будут ей скидываться на эту разницу, учитывая, что сотрудники получают в разы меньше! Увольняясь оттуда, чувствуешь огромное чувство несправедливости, ненависть и непонимание. Определенный слой руководства конкретно «зажрался» и «оборзел»,... Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →