КешБэк Решение: Обман на собеседовании и финансовая пирамида
Позвонили сами и сказали, что работа будет связана с маркетингом в IT сфере и кэшбэком. Пришел на собеседование, и вместо нормального собеседования получил какой-то опрос про личную жизнь. Спрашивали про всё: про девушку, про детей, про армию, про свадьбу, про машину, про квартиру, про родителей. Я уже думал, что про работу ничего так и не услышу. В итоге рассказали свой принцип кэшбэка и сказали, что скинут дополнительный материал в телеграмме.
А следующий этап собеседования перенесли на следующий день. Под материалом подразумевали инстаграм своего руководителя и 3 одинаковых видео, где рассказывается всё тот же принцип кэшбэка. Повезло сразу отказаться от собеседования. На следующих этапах они рассказывают о своей финансовой пирамиде лестничного типа, мол, самые важные дяди на 7 ступеньке, а вы начинаете на первой. Хотите подъём? Зовите [censored] и впаривайте им лицензию. Почитайте положительные отзывы, там все боты только и пишут про эту лицензию, которая стоит несколько сотен баксов. Про надежность я и вовсе не говорю. Соглашение с возможностью изменения, процент попасть даже на 5 уровень просто мизерный, потому что этим кэшбэком пользуется очень мало людей и требуется очень много людей на первом уровне (логически). Стаж не требуют, время работы сам себе назначаешь, оклада нет, гарантий никаких. До сих пор удивляюсь, что по марковским финансовым пирамидам всё ещё кто-то и кого-то разводит. Хотя, [censored] не мамонт — не вымрет…
-
Решил сходить поржать, знал, что развод, заранее узнал о компании и узнал, как они работают. Чтобы вы понимали, это обычный культ, в котором ты обязан хвалить компанию, чтобы приходили другие люди, и ты на них заработал. Само приложение почти никто не принимает в магазинах, за год через него совершено 4 транзакции на сумму 3$. При этом они просто перенаправляют ссылки с других адекватных cashback сервисов, а вы получаете вместо 10, всего 5%. В так называемом офисе одна школота, которая может послать тебя на йух, никакой иерархии нет, никто ни за что не отвечает, в соглашении, которое дают подписать, все нюансы защищают компанию. Далее →
-
В настоящее время — Сотрудники данной компании, не понимают что человек не хочет у них работать, так они могут по 2−3 раза, каждый день набирать и предлагать рассмотреть их должность. У них нету общей базы или нету руководства, на просьбы внести в черный список мой номер, продолжали звонить…так у них и построены все процессы. Далее →