Киевстар: отзыв сотрудника

Зарплата, работа партнёра, условия, рабочее место, техническое оснащение.

Добрый день, мне повезло устроиться на работу в салон Киевстар на печерске в военное время. Компания которая работает под этой вывеской (не все киевстар это Киевстар, есть франшиза), помогла мне освоиться, научили работать с базой данных. Вовремя платили ЗП, и все хорошо. Но вот со стороны Киевстар приехал супервайзер [А.] спустя 1, 5 месяца, и до этого я пытался у нее добиться помощи, а нюансах связанных с работой касательно операторских дел, и безтолку. Приехала супервайзер [А.] зашла в магазин, не представилась и сразу пошла за прилавок (уже тут она могла быть вышвырнута из магазина, как бандит, ведь я не знаю в лицо эту персону) хотя могла представиться, поздороваться, и мы бы ответили что нам очень приятно. Потом походила по магазину, вызвала меня в кладовку, и говорит «Я руководитель Киевстар, и почему ты до сих пор не прошел какие-то курсы?» Тут момент, первое, я с ней детей не крестил, что это за «ты», второе помогать мне освоиться и научиться, это часть ее работы, для меня слова хелп деск, бсс, би смарт, были новыми, я понятия не имел что это такое. (Такая безтактность чуть не привела к тому что она второй раз могла быть вышвырнута с салона). Потом был ряд замечаний по внешнему виду, и я сказал, что я не знал, я завтра исправлю, курсы пройду как покажите. В итоге проходит неделя, я выхожу на работу, работаю пол дня, и мне звонит начальник с моей компании и говорит, что Киевстар меня уволил. Тут вопросов нет, не подошёл — ок. Но сама [А.] это могла сделать за ранее, сказать мне, [Р.] с понедельника, или с завтрашнего дня? А так я вышел на работу, потратил деньги, это все было на глазах у других моих коллег, и они теперь думают, что в любую минуту их уволят. В целом условия у Киевстар и партнёров хорошие, даже гдето выше чем на рынке. Но большая просьба, обучайте своих супервайзеров, или проверяйте их на синдром вахтёра, немного власти, по моему мнению свели эту [А.] с ума, один такой кадр, бросает тень на всех начальников которые будут у ребят в будущем, и возможно они подумают что именно так начальник и должен себя вести, и возьмут с нее пример. Киевстар удачи, и лояльных абонентов. Я [А.] написал замечание, что могла бы лично со мной все решить, а она ответила что я никто, и так она считает что все продавцы такие, а продавцы в компании по продаже и услугам, это источник выручки, и они имеют влияние на все зарплаты в компании. Есть скрины ее сообщений. https://www.vnutri.org/kievstar/#respond