Кино-кафе: отзыв сотрудника
Хотите маленькую зарплату? Хотите попрощаться с личной жизнью? Не терпится сорвать спину? Горите желанием тратить деньги на успокоительное?
Добро пожаловать на работу в кино-кафе Волгу. Постоянная текучка сотрудников, если вы официант то вешайтесь, вы будете работать как раб на плантациях и если поломойку уйдут в запой то вы будете ещё мыть полы за них и за это вам ни рубля не заплатят, а если у вас самый большой процент по обслуживанию клиентов, то готовьтесь к тому что вашу зарплату урежут посредством штрафа за разбитую посуду от 1000 или 5000 тысяч, и никого не волнует что вы ее не били, я там работала на новогодние каникулы с 1 выходным с 8:30 до 3 часов ночи потому что полы мыли и столы переворачивали и за этот долбанный месяц мне заплатили 4600. много случаев при мне было как люди приходили за зарплатой, а им говорили что зарплату выдают в течении трёх дней и если вы за ней не пришли то работайте ещё месяц без денег и не волнует на что вам жить. видела как и люди приходили после увольнения за зарплатой, а им говорили что вашу зарплату выдали и вы якобы за получение денег расписались. Товарищи не ходите туда и вообще не стоит работать у Мирзоева.
Он всем урезает зарплату, бармены вообще могут получить 200 рублей зарплаты. да и триндюлей он тоже не жалеет, может обматерить и пепельницей запустить…
-
✓ ПреимуществаКоллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →
-
Работа в Совкомбанк. Не посоветую никому! Начнём с того, что сейчас все банки переходят в режим продаж. И просто помогать людям и делать банковские операции не получится. За каждого клиента, который к тебе сел, тебе нужно отчитаться, что продал, за какую стоимость, если продаж нет — тоже отчёт, почему не продал, почему клиент не согласился, что ты сделал, чтобы его убедить, и так далее. Соответственно, нет продаж — нет зарплаты. Оклад обещают 15 тысяч, остальное — как напродаёшь. Нет, зарплату в этом банке можно получать очень достойную, только если у вас нет совести и вам не жалко бабушек с пенсией 15 тысяч. Тогда да, для банка ты будешь ценным работником, только вот мало кто согласится на это. Помимо самой системы, руководители которой давят каждую секунду на тебя (их работа заключается в том, чтобы смотреть на тебя по камерам, прослушивать продажи и спрашивать тебя за каждого клиента), есть ещё одно «достоинство» Совкомбанка — это ненормированный рабочий график. Думаешь, ты устраиваешься на работу с 9 до 18? Не тут-то было. Начальство заставляет быть в офисе в 8:20 и уже звонить с утра пораньше клиентам с целью продаж банковских... Далее →