Киномир: отзыв сотрудника

27.02.2018 Барнаул

Пошла на собеседование, опрос ведётся по старому детскому тесту на логику, и сразу обвиняют что анкету заполнили из интернета списали, и вы не отличите дефис от нижнего подчеркивпния, вы не сможете прочесть электронную почту, в общем, А моё интересное, это сам сотрудник, который просто собирает информацию о людях, пришли достаточно нормальные адекватные девушки, некоторые с высшим образованием и им не подошли на должность кассира, у них там программист устает от того, что потом эти девушки задают вопросы по программе, если возникает рабочая ситуация. Не ходите, не тратьте себе нервы, вы все равно не устроите, работают тётка хабалка, с людьми обращаются грубо, как к мусору. И это только на собеседовании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60503

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.05.2018 Барнаул👍11
    Девочки, если вы любите и цените себя и не готовы терпеть унижения в свою сторону, ни за что не идите работать в Арену так как сразу минусы 3 дня стажировки (которые не оплачиваются!) — по 15 часов, плюсом когда ты их проходишь у тебя забирают документы только на скан (скорее всего делая вид что трудоустраивают), и пока ты как доверчивая маня делаешь свою работу в надежде что выплатят зп (так как документы то взяли), тут тебя [censored] понравился не прокосячился по мелочи — берут и выплатят твои отработанные деньги, а там прокосячился по мелочам и плюсом еще если не понравился — типо уволят (еще не трудоустроя), и не выплатят честно отработанные деньги p/s [М.] [В.] (менеджеру), охране, женщинам и кто меня принимал на собеседование и пару девочкам, повышения, до директора (только они оставили приятные впечатления), а прежнему либо измениться, либо быть человечней (ибо без финансов у сотрудников могут разные ситуации случиться) и директором, а не «директором». Далее →
  • 24.02.2016 Орск
    Кинотеатр «Мир» г. Орск (ООО «Киномир» проспект Ленина, 54; ИП Сигалаев О.Ю., Сигалаева г.в.). Имея большой опыт работы в разных сферах, казалось, что ничем удивить нельзя. Но данное заведение напрочь развеяло это уверение. Сложилось убеждение в том, что господа Сигалаевы (Олег Юрьевич и Галина Владимировна) не знают об отмене в 1861 году крепостного права и, соответственно, о принятии 21 декабря 2001 года Государственной Думой «Трудового кодекса Российской Федерации». Если бы прокуратура и налоговая инспекция проверили данное заведение, то, по количеству выявленных нарушений и, вследствие этого, наложенных штрафов, данные структуры сразу бы выполнили месячную норму. Но, обо всём по порядку. Представим, что не повезло и Вас приняли на работу в кинотеатр «Мир». Во-первых, должностные обязанности. Никаких должностных инструкций Вам на руки не дают. Всё идёт со слов. Так что Ваши обязанности могут варьироваться по желанию руководящего звена (и штрафы — тоже). И не думайте, что Вы будете выполнять только свои обязанности! В последнее время руководство очень экономит на рабочей силе и, вследствие многочисленных увольнений, допускается взаимозаменяемость. Так, на сегодняшний день, администратор выполняет, помимо своих функциональных обязанностей, обязанности бармена, официанта, контролёра,... Далее →