Клиника Профессиональной Медицины: отзыв сотрудника
Несколько недобрых слов о руководите [Н.] [В.] Самодур (ша). Во многом можно понять — больной человек. Страдания физического тела не могут не отразиться на психике. Отсюда проблемы. Ну личностные качества не на высоте, как, собственно, и культурные. Может Вас вызвать для беседы (или на «ковер») в помещение, где только что завершилась пирушка для «высшего эшелона». И Вы будете стоять перед подвыпившим начальством среди объедков и чувствовать себя соответствующе… Н.В. не разбирается правы Вы или нет, если поступил сигнал от пациента варианта два — увольнение или ссылка (на выезды). Держит в страхе подчиненных, относясь к ним как к холопам, не иначе. Барыня. А зарплату платит маленькую, да и ту не вовремя, с задержками. А если зарплатный фонд иссяк, то отправит в административный отпуск, без сохранения… Молодежь пытается учить уму-разуму. Тренинги проводит. Хотя чему может научить стареющая больная женщина, доведшая себя до такого состояния… Ни духовной культуры, ни физической…
- 👉 Работа в КЛИНИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, только наличие 3−4 достойных сотрудников Далее →✗ НедостаткиОпишу по пунктам, без подробностей: 1. Руководство думает только о деньгах, а не о людях, у сотрудников администрации нет даже полноценных рабочих мест — сидят на чердаке, где условия для жизни невыносимые (представьте себе работу под железной крышей), зимой греются обогревателями, летом ситуация безвыходная — кондиционера нет, но рабочий день от этого не сокращается, об удаленке и речи не идет. Наличие даже тумбочки у сотрудника, это большая удача. 2. Отсутствие какой-либо социальной защищенности. Зарплата, которую выдают, делится на окладную часть, премию и конверт, соответственно, больничный и отпуск считаются только по окладной части. Если нужна медицинская помощь — платите или выпрашивайте у руководства. 3. Бизнес-процессы отсутствуют, как и направление развития. Руководство хапает все, что попадает в руки — демпинг, подкуп, любой метод хорош. Задачи ставятся так:"приведи к нам крупного клиента на полное обслуживание», на возражение «у нас же нет полной врачебной и инструментальной базы для этого», ответ руководства: «ты сначала продай, а потом мы все организуем» — нормально? нет ни малейшего понимания о системе ДМС, но есть огромное желание забрать всех клиентов всех страховых компаний. 4. Ни одна здравая мысль не может быть реализована — рабочие встречи носят... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаключение трудового договора, перечисление всех денег на карту банка. Сейчас нет задержек выплат; а ранее, судя по отывам, были. То есть — налицо положительная динамика. Далее →✗ НедостаткиДругое название этой псевдо-клиники: «Клиника Vesna». Адрес: Москва, Пестовский переулок, 16с3. Примерно 10 минут пешком от м. Таганская. Если очень хотите конкретики, скажу коротко. «Работа есть, но условия работы парадоксальные: вследствие бездарной организации труда, отсутствия коллектива, отсутствия руководства трудовой процесс крайне не эффективен." Одно могу сказать точно: организациям не следует заключать договоры с этой псевдо-клиникой. Есть Мобилмед, есть Санмедэксперт, иные достойные сети клиник, где профосмотры организованы профессионально, где отношение к клиентам — внимательное, человеческое. Медицинскому персоналу: врачам, медицинским сёстрам — категорически советую проходить эту псевдо-клинику мимо: зачем портить себе жизнь? Далее →