Клуб-бар Чердак: отзыв сотрудника
Проработала в этом месте чуть больше месяца. Начнем с того, что на счет работы мне позвонил бармен! Ни директор, ни администратор, а БАРМЕН!
Договорились, что я приду посмотреть меню и кухню на следующий день (работала поваром) перед открытием клуба. Так же, по телефону было сказано, что зп почасовая (100р/час), график 4/2 пт-сб 18:00−06:00, вскр-чт 18:00−03:00, зарплата каждые 2 недели, стажировка 1−2 дня, я согласилась, ибо меня все вполне устроило.
в итоге, я приехала в обговоренное время и мне другой бармен все показал и тут же спрашивает, в курсе ли я, что сегодня уже работаю. Естественно без формы, без сменной обуви я встала за плиту и обслужила банкет.
Через неделю оказалось, что стажировка у меня 2 недели. Т.к. я отработала уже неделю, подумала, что отработать еще одну будет не сложно. За 2 недели стажировки выплатили всего лишь 2000. Зарплату за декабрь получила только сегодня и то, вместо 10 300 мне заплатили только 4500 и остальное выплачивать отказывают.
Директор регулярно ВСЕМ задерживает зарплату, администратору и гардеробщице 2 месяца не выдавал. Клуб прибыли не приносит и у директора очень большие долги в такси и по аренде. Такое чувство, что если зарплату не выпрашивать, то ее вообще не выдадут!
и лучше в этом месте ничего из еды не заказывать, на кухне ужасная антисанитария!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (357 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (329 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4076 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →