Клуб виртуальной реальности «Нереальное место»: Недостаток роли, неорганизованное руководство, высокая текучка.
Коллектив, действительно, — в большинстве своем классный. Из-за него в основном можно оставаться и терпеть все остальное. Ну и зп вроде не задерживали, хотя она черная.
Недостатки:Ну, а теперь понегативим. Возможно, грубо, зато честно.
•Как писали ниже — ты и «администратор», и кассир, и уборщик, и клоун, и маляр, и техник в одном лице. Делайте абсолютно всё, ведь «зачем тратить деньги на многие услуги, если уже есть рабочая сила в виде сотрудников, которых можно заставить делать всё?»
• В выходные полнейший завал, возитесь как хотите, а также если ты не успел в трёхсекундный перерыв между бронями внести данные в кассу, например, — то тебе прилетит от начальника, который зашёл вальяжно попить кофе и попридираться.
• Правила для гостей написаны просто так. Ограничение 8+ не работает — вы будете вести брони у четырёхлетних детей, тщетно пытаясь объяснить управление в очередной игре под сладкую истерику ребёнка и его родителей. Пьяным играть нельзя? Пффф. Начальник самолично всучит тебе пьяных в дрова людей, чтобы ты провёл им бронь. Остальное — твои проблемы. Ну, а если обблюются — ты же убирать и будешь. Ну хоть 500р за это получишь.
•Политика компании — подлижи и отлижи каждому клиенту, а если не долижешь до кристального блеска — тебе ещё и мозг вынесут.
•Руководитель тут от слова «водить руками», но не направлять и вести команду, а просто пафосно махать конечностями и хвастаться, какой он крутой и классный.
•Зп чёрная, работа неофициальная
•Ну, а теперь специально для вас — обтягивающая или укороченная форма для привлечения клиентов.
• «Хм, от меня увольняются сотрудники пачками… наверное, это они плохие»
И да, текучка довольно большая, хотя есть те, кого засосало в эту пучину..
- 👉 Работа в КЛУБ ВИРТУАЛЬНОЙ РЕАЛЬНОСТИ НЕРЕАЛЬНОЕ МЕСТО в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77822 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив тащит эту телегу. И почти все управляющие. Комфортные условия для обедов и отдыха (если бы он был не условный) Далее →✗ Недостатки- ты должен делать абсолютно всё: от уборки до починки оборудования, заказов хозтоваров и обслуживания оборудования. — «Чё сидишь, ничего не делаешь? Придумай себе задания,» когда никого нет из гостей. — самый вышестоящий начальник — великовозрастный ребёнок с кучей сумасбродных идей и невыполнением обещаний. Его словам со временем перестаёшь верить, потому что они не имеют веса и не выполняются. Зато гордыни хоть отбавляй. — место живёт в утопии: «ты обязан угодить каждому клиенту так, чтобы ему понравилось у нас» обязательно. Иначе ты не поддерживаешь политику компании и не подходишь. — если ты имеешь своё мнение, лучше засунь его себе в задницу, потому что здесь ты расходный материал, и тебя можно в любой момент заменить, если ты не в ту сторону подышишь во время сессии. — перегруженные управляющие, которые ничего не успевают и устают как проклятые (из-за этого как раз и происходят задержки зп, про которые говорят, что они отсутствуют). — карьерный рост? Что это такое? Максимум ты можешь стать старшим админом через год, но только если ты нравишься самому главному начальнику. А вот управляющим ты станешь только если ты родственник/друг/брат/любовник или будешь пахать каждую минуту своего времени без выходных. —... Далее →
-
- Работа до полуночи, но иногда и за полночь, как задержаться после — это пожалуйста, опоздал на 2 минуты — тебе будут мыть мозги — Соцпакета нет от слова совсем. Заболел — проси коллег поменяться, если некому — сиди на работе с температурой 39 — На сотрудников в прямом смысле слова начхать — «Всё сделали? Ну не сидите, придумайте себе задание» — Задержки зарплаты — Если и есть какой-то «рост», то это + 2 рубля к зарплате — Крайне лицемерное начальство, к примеру по правилам нужно не пускать играть пьяными, но если клиент платит — то наплевать, в каком он состоянии, это же деньги, а остальное — проблемы администраторов — По словам коллег, были случаи, когда выгоняли хороших сотрудников просто так, так что и ты от этого не застрахован Далее →💬2 комментария