Книжный мир: отзыв сотрудника
Работала я как-то в этой шаражке. Меня хватило ровно на месяц. Испытательный срок 3 месяца, а значит первые три месяца вам будут платить 10т, после испытательного срока зп 11.500. С вами заключают договор о том, что вы работаете неполный рабочий день по этому зп официальная ваша 6т.р. Заведующая с первого взгляда показалась вполне адекватной, но это на первый взгляд, на самом деле за тобой наблюдают в камеры видеонаблюдения, а потом высказывают зачем ты руки в карманы засовываешь. Куча начальников слишком высокого о себе мнения. Из коллектива продавцов лишь пара девочек нормально ко мне отнеслись, остальные включая старшего продавца, чуть что готовы сожрать тебя и нажаловаться на тебя начальству. ОБЕД два раза по пол часа, график работы с 9 до 9, 2 на 2 или 3 на 2. В магазин особо не приходят покупатели, так как слишком заоблачные цены… Я не выдержала и сбежала из этого логова змей
-
На ст.м.Дубровка по ул. Шарикоподшипниковская,2 расположились обманщики, предлагающие вакансии агентов различных мастей, но никак не связанных с продажами. Обещают на первые два месяца оформление по гражд.прав.договору, далее по труд.договору. До последнего момента не говорят, что работа представляет из себя сетевой маркетинг (млм). Называют её общением, дистрибьюцией, сдача продукции (никак не продажа) и т.д. Вообще говорят, что продавать ничего не надо. На самом деле ходят с баулами книг по больницам и др.общественным организациям, пристают к людям и впаривают типографскую продукцию. В итоге договоров не заключают вообще никаких, а когда говоришь, что это натуральный МЛМ, отвечают- ну, а что же вы хотели. Телефоны, по которым звонить не стоит: 676−36-03; (963)-6 763 029; (963)-6 763 027 Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →