КНП "БОРЗНЯНСЬКА ЦРЛ": невыплата зарплаты
борзнянский районный суд Черниговской области
16400, г.. Борзна, Черниговской обл., Ул. Независимости, д. 4 тел .: 0 (4653) 21−202
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- —
Дело №730 / 1218/19
Р Е Ш Е Н И Е
именем украины
/ Вступительная и резолютивная части /
«08» января 2020 г.. Борзна
Борзнянский районный судЧерниговской области в составе:
судьи — [Л.] А.А.
при секретаре судебного заседания — [Ч.] Н.А.
истца — особа_1
представителя истца — адвоката [Л.] Ю.В.
представителя ответчика — [С.] Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда. Борзны в порядке общего искового производства дело по иску лицо_1 к Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области о поновления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, —
В С Т, А Н О В И Л:
В связи с необходимостью затраты значительного времени для составления полного судебного решения суд на основании ст.259 ГПК Украины считает необходимым отложить его составления на срок до десяти дней до 18 января 2020 года, провозгласив при этом вступительную и резолютивную части решения.
На основании изложенного, руководствуясь Законом Украины «Основы законодательства Украины об охране здоровья», ст.5−1, 40, 43, 232, 233, 235, 237−1 КЗоТ Украины, ст.2−4, 12, 19, 23, 76−89, 137, 141, 258−268 ГПК Украины, суд, —
В Е Л:
Иск особа_1 к коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда — удовлетворить частично.
особа_1 восстановить в должности врача-стажера по ортопедической стоматологии зубопротезного кабинетв стоматологического отделения коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области в пользу особа_1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 17 октября 2019 по 8 января 2020 в размере 13938, 96 грн (сумма определена без вычета из нее соответствующих податкив, сборов, обязательных платежей).
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области в пользу особа_1 2000 грн в счет возмещения причиненного морального вреда.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области в пользу особа_1 11 000 грн в возмещение расходов на профессиональную юридическую помощь.
Решение во времятыни восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в пределах суммы платежа за один месяц допустить к немедленному исполнению.
В удовлетворении остальной части иска особа_1 — отказать.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области в пользу государства 1536, 80 грн судебного сбора.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке непосредственно к Черниговского апелляционного судв (до дня начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы — через Борзнянский районный суд) путем подачи апелляционной жалобы в течение тридцати дней со дня его провозглашения; если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу в порядку, предусмотренном ст.273 ГПК Украины.
Истец особа_1, информация_1, ИНН номер_1 место прописки адрес_1.
Ответчик Коммунальное некоммерческое предприятие «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области, местонахождение -16400., Г. Борзна Черниговской области, ул. [С] Палия, 22, код егрпоу-02006188.
Судья Борзнянского районного суда А.А. [Л]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
борзнянський районний СУД чернігівської області
16400, м. Борзна, Чернігівської обл., вул. Незалежності, буд. 4 тел.: 0 (4653) 21−202
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Справа №730/1218/19
Р І Ш Е Н Н Я
іменем україни
/вступна та резолютивна частини/
«08» січня 2020 р. м. Борзна
Борзнянський районний суд Чернігівської області в складі:
головуючого судді — [Л] О.А.
з участю секретаря судового засідання — Чорнухи Н.О.
позивача — особа_1
представника позивача — адвоката Луєнка Ю.В.
представника відповідача — Стовби Т.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Борзни в порядку загального позовного провадження справу за позовом особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди, —
В С Т, А Н О В И В:
В зв`язку з необхідністю затрати значного часу для складання повного судового рішення суд на підставі ст.259 ЦПК України вважає за необхідне відкласти його складання на строк до десяти днів до 18 січня 2020 року, проголосивши при цьому вступну та резолютивну частини рішення.
На підставі викладеного, керуючись Законом України «Основи законодавства України про охорону здоров`я», ст.5−1, 40, 43, 232, 233, 235, 237−1 КЗпП України, ст.2−4, 12, 19, 23, 76−89, 137, 141, 258−268 ЦПК України, суд, —
У Х В, А Л И В:
Позов особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди — задовольнити частково.
особа_1 поновити на посаді лікаря-стажиста з ортопедичної стоматології зубопротезного кабінету стоматологічного відділення Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області на користь особа_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 17 жовтня 2019 року по 08 січня 2020 року в розмірі 13938, 96 грн (сума визначена без відрахування з неї відповідних податків, зборів, обов`язкових платежів).
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області на користь особа_1 2000 грн в рахунок відшкодування завданої моральної шкоди.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області на користь особа_1 11 000 грн у відшкодування витрат на професійну правничу допомогу.
Рішення в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць допустити до негайного виконання.
В задоволенні іншої частини позову особа_1 — відмовити.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області на користь держави 1536, 80 грн судового збору.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку безпосередньо до Чернігівського апеляційного суду (до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи — через Борзнянський районний суд) шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення; якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили в порядку, передбаченому ст.273 ЦПК України.
Позивач: особа_1, інформація_1, ІПН номер_1, зареєстроване місце проживання адреса_1.
Відповідач: Комунальне некомерційне підприємство «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області, місцезнаходження -16400, м. Борзна Чернігівської області, вул. [С.] Палія, 22, код єдрпоу-02006188.
Суддя Борзнянського районного суду О.А. [Л.]
16400, г.. Борзна, Черниговской обл., Ул. Независимости, д. 4 тел .: 0 (4653) 21−202
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- —
Дело №730 / 1218/19
Р Е Ш Е Н И Е
именем украины
/ Вступительная и резолютивная части /
«08» января 2020 г.. Борзна
Борзнянский районный судЧерниговской области в составе:
судьи — [Л.] А.А.
при секретаре судебного заседания — [Ч.] Н.А.
истца — особа_1
представителя истца — адвоката [Л.] Ю.В.
представителя ответчика — [С.] Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда. Борзны в порядке общего искового производства дело по иску лицо_1 к Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области о поновления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, —
В С Т, А Н О В И Л:
В связи с необходимостью затраты значительного времени для составления полного судебного решения суд на основании ст.259 ГПК Украины считает необходимым отложить его составления на срок до десяти дней до 18 января 2020 года, провозгласив при этом вступительную и резолютивную части решения.
На основании изложенного, руководствуясь Законом Украины «Основы законодательства Украины об охране здоровья», ст.5−1, 40, 43, 232, 233, 235, 237−1 КЗоТ Украины, ст.2−4, 12, 19, 23, 76−89, 137, 141, 258−268 ГПК Украины, суд, —
В Е Л:
Иск особа_1 к коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда — удовлетворить частично.
особа_1 восстановить в должности врача-стажера по ортопедической стоматологии зубопротезного кабинетв стоматологического отделения коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области в пользу особа_1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 17 октября 2019 по 8 января 2020 в размере 13938, 96 грн (сумма определена без вычета из нее соответствующих податкив, сборов, обязательных платежей).
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области в пользу особа_1 2000 грн в счет возмещения причиненного морального вреда.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области в пользу особа_1 11 000 грн в возмещение расходов на профессиональную юридическую помощь.
Решение во времятыни восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в пределах суммы платежа за один месяц допустить к немедленному исполнению.
В удовлетворении остальной части иска особа_1 — отказать.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области в пользу государства 1536, 80 грн судебного сбора.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке непосредственно к Черниговского апелляционного судв (до дня начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы — через Борзнянский районный суд) путем подачи апелляционной жалобы в течение тридцати дней со дня его провозглашения; если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу в порядку, предусмотренном ст.273 ГПК Украины.
Истец особа_1, информация_1, ИНН номер_1 место прописки адрес_1.
Ответчик Коммунальное некоммерческое предприятие «Борзнянская центральная районная больница» Борзнянской районного совета Черниговской области, местонахождение -16400., Г. Борзна Черниговской области, ул. [С] Палия, 22, код егрпоу-02006188.
Судья Борзнянского районного суда А.А. [Л]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
борзнянський районний СУД чернігівської області
16400, м. Борзна, Чернігівської обл., вул. Незалежності, буд. 4 тел.: 0 (4653) 21−202
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Справа №730/1218/19
Р І Ш Е Н Н Я
іменем україни
/вступна та резолютивна частини/
«08» січня 2020 р. м. Борзна
Борзнянський районний суд Чернігівської області в складі:
головуючого судді — [Л] О.А.
з участю секретаря судового засідання — Чорнухи Н.О.
позивача — особа_1
представника позивача — адвоката Луєнка Ю.В.
представника відповідача — Стовби Т.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Борзни в порядку загального позовного провадження справу за позовом особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди, —
В С Т, А Н О В И В:
В зв`язку з необхідністю затрати значного часу для складання повного судового рішення суд на підставі ст.259 ЦПК України вважає за необхідне відкласти його складання на строк до десяти днів до 18 січня 2020 року, проголосивши при цьому вступну та резолютивну частини рішення.
На підставі викладеного, керуючись Законом України «Основи законодавства України про охорону здоров`я», ст.5−1, 40, 43, 232, 233, 235, 237−1 КЗпП України, ст.2−4, 12, 19, 23, 76−89, 137, 141, 258−268 ЦПК України, суд, —
У Х В, А Л И В:
Позов особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди — задовольнити частково.
особа_1 поновити на посаді лікаря-стажиста з ортопедичної стоматології зубопротезного кабінету стоматологічного відділення Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області на користь особа_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 17 жовтня 2019 року по 08 січня 2020 року в розмірі 13938, 96 грн (сума визначена без відрахування з неї відповідних податків, зборів, обов`язкових платежів).
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області на користь особа_1 2000 грн в рахунок відшкодування завданої моральної шкоди.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області на користь особа_1 11 000 грн у відшкодування витрат на професійну правничу допомогу.
Рішення в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць допустити до негайного виконання.
В задоволенні іншої частини позову особа_1 — відмовити.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області на користь держави 1536, 80 грн судового збору.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку безпосередньо до Чернігівського апеляційного суду (до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи — через Борзнянський районний суд) шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення; якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили в порядку, передбаченому ст.273 ЦПК України.
Позивач: особа_1, інформація_1, ІПН номер_1, зареєстроване місце проживання адреса_1.
Відповідач: Комунальне некомерційне підприємство «Борзнянська центральна районна лікарня» Борзнянської районної ради Чернігівської області, місцезнаходження -16400, м. Борзна Чернігівської області, вул. [С.] Палія, 22, код єдрпоу-02006188.
Суддя Борзнянського районного суду О.А. [Л.]
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Не плохой офис Близость офиса к метро Далее →✗ НедостаткиПремии — огромные задержки, без какой-либо информации. Прозрачность — полностью отсутствует. Оклады — сильно ниже рынка. Коллектив — все реальные спецы бегут, нанимают только молодняк. Проекты — амбициозные и интересные, однако потом превращаются в недоделанный хаос. Ништяки — раньше было много вкусностей, теперь сильно ужали, теперь выдают скудное количество печенек на офис. Руководство — порой нереально дозвониться/дописаться, информацию не дают, кормят обещаниями. Рост отсутствует. Адекватное информирование отсутствует. С ценами для сотрудников просто хохма, зачастую дешевле купить новый товар где-либо, чем тут в мятой упаковке). Галера она и в Африке — галера. Прямой курс на самое дно. Далее →
-
Все, что нужно знать о работе в кафе «Буфет»: -Не выплачиваются больничные.[М] [А]-«Ой, а я не знала, что в нашей стране больничные оплачиваются!» -Не выплачиваются отпускные.[М] [А]-«Ты хочешь легких денег?» -Зарплата редко выдается в срок. Если посмеете через неделю ожидания напомнить про расчет, услышите-«Как ты посмела мне напоминать? Ты что, мне не доверяешь? Я сказала один раз, что рассчитаю, значит рассчитаю. Сиди и жди». -Не в коем случае не отдавайте ей никаких документов! Возвращены они вам не будут. -Если вы работаете без оформления, про расчет можете забыть. С момента увольнения она не будет брать трубку, и отвечать на сообщения, ваши вещи будут выкинуты в помойку. Может кружку вернут. Но лучше ничего не оставлять на бывшем рабочем месте. -Если вам будут звонить каждые 2 недели в выходной в 10 утра, и говорить -«Собирайся на работу, твоя сменщица ушла в запой», не удивляйтесь. Лучше всегда выходите. Иначе [М.] будет издеваться, пока вас в дурку не увезут. Плохих работников здесь не увольняют. Даже если те обещают принести больничный после недели игнорирования звонков, и не приносят. Потому как больничный оплачивать не надо, и можно штрафовать. Если вы добросовестный работник, будете тянуть на себе чужие прогулы... Далее →