КОВАЛЬСКАЯ: Невыплата обещанных денег, отсутствие карьерного роста.
Своєчасна виплата тих подачок які вони звуть аванс і зарплата.
Недостатки:Навіть тяжко з чогось почати… та все ж.
Я почав свою роботу на цьому заводі з 2017 року, на той момент директором був багатьом відомий [Д.] В.Л. строгий, суровий іноді несправедливий, але загалом враження справляв справжнього директора! Роботи було вдосталь, працювалось непогано, можна було отримати премію «плюс-мінус» 2000 грн. По суботах працювали без надбавок, постійні перепрацювання та затримки на роботі і знову ж за ставку (ніяких подвійних окладів чи додаткового вихідного). В 2019 р. Дмитренку на зміну прийшов Копотун Р.А., спочатку тяжко було зрозуміти, що за «фрукт». Працювали з ним, все наче було непогано та все ж. Назвати його директором тяжко, йому більше підходить «Наглядач». До повномасштабної війни працювати ще куди б не йшло, але вже на той момент шукав іншу роботу, підпрацьовував після роботи на додатковій роботі, бо зарплата була смішна. Обіцянок була купа, але толку не було. Почалась війна, ми колективом думали, що ми соціально захищені і сподівались, що «Ковальська» буде нам виплачувати хоча б 2/3 від ставки, тому як завод не працював, а ми офіційно працевлаштовані. Буквально за пару днів після початку війни нам повідомили, що трудові відносини нам призупинили і, звісно, що виплат нам ніяких не даватимуть. Десь у листопаді місяці 2022 р. мене попросили вийти на роботу, я та деякі інші співробітники вийшли, нам наобіцяли золотих гір, ми з високо піднятими головами та закоченими рукавами приступили до роботи, пройшов місяць, отримали зарплату, всі були задоволені. Працюючи наступні сім місяців, зарплату тільки урізали, кажучи нам, що то бухгалтер помилився і наступного місяця повернуть, то роботи мало зробили. Саме цікаве те, що навіть якщо ти порахуєш всі розцінки за роботу протягом місяця і будеш розраховувати на зарплату в 200 грн на годину, тобі їх не заплатять, бо скажуть це для вас дуже великі гроші, тримайте вам 150 грн на годину, і це буде максимум.
розповідати можу безкінечно…
І от, що я хочу вам сказати, якщо ви плануєте влаштовуватись в ПГТ «Ковальська» 100 разів подумайте.
1. Наобіцяють, а не заплатять.
2. Обов'язків купа і будуть потурати, що ти не встигаєш.
3. Кар'єрного зростання майже немає або ж запропонують якусь вакансію, щоб закрити тобою дірку.
4. Дуже шкідливі умови праці, за які ніхто не платить.
5. Відношення як до рабів.
6. Директор своїх функцій не виконує.
Загальні враження, що це — «шарашкіна контора»!
.
-
✓ ПреимуществаЇх немає Далее →✗ НедостаткиНачальство нічого не робить, керівник взагалі не розбирається в будівництві, його поставили туди працювати по знайомству, вже пенсійного віку, тому його вже нікуди не візьмуть на роботу, і тут він тільки всім посміхається (щоб подовше затриматись) і нічого не вирішує. На нарадах замість вирішення питань, що стосуються конкретно будівництва, — вишукує, хто скільки талонів на бензин витратив. Всі свої задачі скидає на інших, навіть секретар там має за кадровика робити його роботу, від чого вона не витримала і звільнилася. Наближені люди позвільнялися, бо постійно робити за інших роботу, звісно, нікому не сподобається ще і за три копійки. Риба завжди гниє з голови — з такого гнилого начальства. Компетенції нуль, тільки шуточки про повій. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиКомпания «Ковальська Нерухомість» работает на бренд. У компании работают не специалисты, а если и есть профессионалы, то это единицы, и их пытаются всякими методами уволить. Хочу выделить [П.] Ю. (Шматок) — не профессионал, руководитель никакая, выезжает перед руководством за счёт подчинённых, а если где-то что-то не так — может подставить. Если в команду [П.] (Шматок) попадает специалист своего дела — этого она не потерпит. Всеми методами будет избавляться — унижать, проявлять простое неуважение, то есть не давать нормально, комфортно работать. Поэтому ни в коем случае не ведитесь на Ковальску — это не бренд, бред, особенно не советую попадать сотрудничать с Шматок ([П.]). Далее →