Колобок.ru: Обманывают с зарплатой и отчислениями
Не устраивайтесь работать в эту сеть кафе колобок.ru ИП [С.] Е.A.
Обманывают при получении зарплаты.
Берут продукцию себе якобы под запись,
А потом во время учёта это всё равно получается недосдача, которая вычитается со всех работников.
Обещают при трудоустройстве,
оклад И! процент от продаж. Проценты по факту никаких не выплачивают. Объясняют это трудной ситуацией. Денег нет и т.д. Множество всяких разных отговорок. Перекладывают ответственность друг с друга. Поговорите с одним, потом с другим, и крайних не найдёте.
Не делают отчисления в ПФР.
Хотя устраивают на работу официально, и подоходный налог с зарплаты вычитается!
Обязательно нужно забирать квитанцию о получении заработной платы, если хотите потом что-то доказать. Будьте осторожны и подумайте заранее!
-
✓ ПреимуществаМагазины в разных районах города Томска.Вечные вакансии. Далее →✗ НедостаткиЗоомагазин Красный Кролик (ООО Рост) Томск. У господина В.Ю. все работают (кроме него) бесплатно с кучей лишних обязанностей. Хотя он не забывает съездить в Сочи отдохнуть. Сам не способен решить ни одну задачу — рассчитаться с долгами поставщикам, договориться о скидках, обеспечить достойным оборудованием и скоростью интернета. Даже мобильная связь ради галочки. Позвонить нельзя с рабочего телефона. Какой-то мифический корпоративный счёт. Следит только, чтобы не купили дорогие хозтовары, бумагу для принтера и т.д. Как-то бился в припадках, что продавец купил батарейки за 90 руб. Главное, чтобы все были в красных футболках. З/п 1250. План сделать нереально (нет товара из-за долгов и цены завышены в 3 раза). Покупатели уходят сразу же. Продавец должен: 1). Искать, где дешевле заказать кассовую ленту, мешки для мусора и т.д. 2). Ставить товар поштучно в 1С — каждую коробочку/пакетик пикать сканером (менеджеру тяжело ткнуть кнопку «поставить товар», ведь от поставщиков приходят электронные накладные). 3) Решать хозяйственные вопросы (искать электриков, сантехников на случай поломки в магазине). 4) Мыть полы, клетки, окна. При этом отношение хуже, чем... Далее →
-
После выполнения тестового задания меня позвали на собеседование. В кабинете находилось трое человек — дизайнер и двое руководителей. Всё было нормально, пока в разговор не вступил мужчина. Обычные вопросы ставились с насмешкой, человек переходил на личность, внешность, уничижение ощущалось во всём. В момент рассказа о моём проекте, который разрабатывался для музыканта, руководитель посчитал уместным высказать свои предположения о моих якобы «близких» отношениях с исполнителем, спросить, жили ли мы вместе, и прокомментировать это как: «понятно, не жили, значит разрыв не особо повлиял на работу». В течение всего собеседования мне активно рассказывали о том, какая фирма крутая и серьёзная, но поведение этого сотрудника говорит об обратном. Если на таком раннем этапе представитель позволяет себе подобное, то, боюсь представить, что происходит с уже нанятыми сотрудниками.Максимально непрофессионально и нетактично. Далее →
