Коломенский хлебокомбинат: отзыв сотрудника
1. Сам оклад в районе 20 тысяч, а не 50 как обещали. Всё остальное это премии, которые могут не заплатить.
2. График не 2/2 как говорят, а 2 дня в день, потом 1 день выходной, после 2 смены в ночь, далее отсыпной после ночной и 2 выходных.
3. На самой линии нужно работать одному, а в идеале нужно работать в смене с напарником. Эта экономия оборачивается для работника работой на износ, нельзя присесть за всю смену, попить не отойти + работник должен умудряться при работающей линии убирать всё вокруг линии и следить за качеством выпускаемой продукции. Если где не доглядел будет штраф.
4. Под новый год как правило стабильно многих на производстве штрафуют за всякие мелочи, а всё из-за того что офису нужно оплачивать свои кооперативы и подарки на новый год.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КОЛОМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ в Москве (27 отзывов) →
Работа в КОЛОМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ: 38 отзывов →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Жалко что нет оценки 0. ТЕ КТО устраивается НА работу подумайте 10 раз, но если вы любите унижения и страдания то это для вас. Ужасное место где начальниками и мастерами работает как правило быдло которое только и может что общаться матом, в качестве основного рабочего персонала работают практически одни мигранты, которые постоянно перерабатывают уматываются но при этом всем любые косяки скидывают...
ложь по оплате отвратительное отношение руководства(в 1 смене на кондитерке особенно, постоянное унижение от сотрудницы [К.] н.м..) если вы будите старшим оператором то поймите вы и уборщик, и терпила от граждан ближнего зарубежья им можно на вас кричать матом, [censored] но они даже не имея образования будут кричать на вас , а вы будите молчать или вам предложат уволиться, на них кричать нельзя...
Прошёл несколько этапов собеседования. ПозвонилаHR, сказала, что они делают мне предложение о работе и попросила уточнить смогу ли выйти раньше 2 недельного срока. На свою голову не дождался официального письма от них и пошёл общаться со своим руководителем насчёт отработки меньшего срока, нежели 14 дней. Нынешний руководитель отказал в уменьшении дней отработки. Оно и понятно. Передача дел заняла...
Зарплата оклад плюс премия. Премию надо очень заслужить, в бухгалтерии сейчас оптимизация: сотрудники составляют фотографию рабочего дня, на ежедневной основе.Кто может тот увольняется, кто нет, тот ждёт, чем все закончится.Бухгалтерия разделена на две части: операционисты и основная бухгалтерия ( руководители отделов, замы и главный бухгалтер)....