Коломяжское: Обман с условиями работы и зарплатой.
Преимущества:
их нет
Недостатки:Устроился зам. нач. кол. На собеседовании обещали нормированный 8-часовой рабочий день, зарплата от 80−120. Задал вопрос, почему такая вилка по зп. Ответ: по результату. Согласился, при трудоустройстве трудовой договор на зп. в 40 тыс., остальное премия. Начал работать, вроде все хорошо, коллектив, люди вокруг все отзывчивые. Но пошли условия, что необходимо приходить не к 8 утра, а к 7 и уходить не в 16 часов, а в 21 после выпуска людей на линию. Также стали назначать дежурство в выходные. Проработал 2 недели, из которых выходных было 2, и приходил домой только поспать. В итоге пошел увольняться, и вечером получил зп в размере 16 тыс. В общем, если вам нравится, что вас обманывают с первых дней во всём, то велком к ним.
- 👉 Работа в КОЛОМЯЖСКОЕ в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36111 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗа пол года работы в этой шарашке ничего хорошего написать не могу, один негатив. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы заказные, по существу, старался, обещали ЗП 450 руб в час (такая же на рекламной визитке), по договору (который не отдавали 4 месяца) 90 руб в час, в соответствии с отработанным временем + премии на усмотрение начальства. Сломалась машина — делаешь или сам, или гонишь на СТО, день не в зачет, бесплатно отработал, правда, можно заплатить начальству определённую сумму, якобы за запчасти, и оно тебе поставит рабочий день. Ген. дир. Коломяжского возомнил себя законотворцем и придумал новую статью в ТК «ты мне не нравишься». В месяц отработка ± 20 дней, это по 11 часов, 220 часов, расчёт по ЗП ± 150 часов в месяц. Отношение к рабочим как к скоту, нет уважения. На летний период ЗП предложили 60 тыс., нет работы. Начальство крутит аферы с топливом, накручивают спидометр, утром приходишь, а машина за ночь намотала 600 км. По сдаче экзаменов, не хочешь сдавать — плати, запчасти за свой счёт, штрафы по 4500, по несколько в месяц, оплачиваешь сам. Никому не рекомендую эту шарашку, бегите от неё подальше. Понравитесь начальству — будете получать +90 тыс., нет — по 90 руб в час. И да, отпускные, больничный оплачивают 90 руб в час. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиБардак и развал, скрытые за вуалью добродетели, в целом — кража бюджетных денег руководством, а именно истеричкой з.м.в. (заместитель директора по комплексной уборке) (которая занимает в компании несколько должностей, за которые получает зарплату, а также является хозяйкой профсоюза, а именно отвечает за финансовую часть, где при принятии на работу всеми силами и под всеми предлогами заставляют подписать контракт о ежемесячном избавлении части зарплаты в счет профсоюза, метит в администрацию (скоро, наверное, будет там)). Щелчков А.В. (главный инженер), который недавно был уволен, был задержан за махинации с участниками СВО и является любителем сэкономить за счёт водителей и руководстве колонн, ремонтной зоны на ремонтах, гидравлике и запчастях. Ну и шев Юкляев (откуда это всё, интересно, пошло). Также лизинговые махинации и т.д. Очень хотелось бы, чтобы как минимум наши правоохранительные органы проверили данных личностей и их работу в организации АО «Коломяжское»… Далее →
Йосип Тимченкоффф
25.04.2024 11:55
У меня ситуация похожая, на собеседовании поверил в сказки, а на деле руководство ложит болт на людей и трудовой кодекс. Помойка,полное днище!не вздумайте! при этом руководстве так точно!