Колориум: отзыв сотрудника
Позвонила девушка пригласила на собеседование. Я пришла в назначенное время. Девушка, которая встретила, очень удивилась, что я пришла. Сказали присесть на диван. Так я и просидела целый час. Хочу заметить, что в это время девушка объясняла обязанности другой девушке. Понимая, что собеседования не будет. Спрашиваю у девушки «а собеседование будет? , она отвечает» нет». Я в непонятках, меня позвали на собеседование, я ждала час и нет. В ответ я спросила А сразу нельзя было сказать?"
Она «вы только проявили себя».
Я вот не пойму, такое отношение ко всем? Что за методика для малолетних? Или, если вы нашли сотрудника, зачем скрывать и сразу не сказать об этом? Я ценю своё время. Мне как самодостаточному человеку было очень неприятно.
Комментарии (2)
Алина
19.02.2021 10:39
[А.] добрый день ! Спасибо вам за обратную связь. На данный момент кандидатов много и на собеседование приходят сразу несколько, возможно по этой причине вы столько ждали. И да, мы странная компания :) Ведь чтобы взять в команду человека, мы смотрим в первую очередь на настойчивость и терпение. Были кандидаты, которым приходилось ждать не час, 1.5 часа - но те, кто ждал столько времени, действительно хотели работать в нашей компании. Понимаете, ведь сейчас многие делают вид, что хотят работать в крутой компании. Во многих крутых компаниях, собеседования ждут по 2 дня. Нежели в забегаловках, где берут чуть ли не каждого. Только в крутых компаниях, проходят жесткий подбор по всем фронтам. Спасибо, что потратили свое время !
-
✓ ПреимуществаПоложительно то, что вы очень быстро поймёте, как НЕ должна работать компания. Ценный урок на всю жизнь. Далее →✗ НедостаткиНе верьте «сладким» отзывам — их постоянно заказывают и исправляют. На деле же: при трудоустройстве вам не дадут трудовой договор (РФ), будут кормить завтраками или работать на честном слове. В первый месяц зарплату выплатят (чтобы прикормить), но дальше начнётся: вечно меняющиеся требования, невыполнимые сроки и упрёки. Как пишут в их прекрасных отзывах — «проблема в людях». Да, когда людей меняют как перчатки, и все «не подходят», это говорит лишь о проблемах в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование по видеосвязи, все прошло хорошо. Далее hr [А.] предложила на следующий день созвониться, она дала бы необходимую инфу и некоторые кейсы, а-ля пробный день. Я с удовольствием согласилась, потому что все заявленные условия работы меня устроили. Также мне прислали ссылку с тестированием на платформе hr-сканер, попросили в тот же день его пройти. Тест на 200 вопросов, похоже, что анализировали морально-нравственную сторону, немного необычно для тестирования для трудоустройства, но ладно. Обратной связи я никакой не получила. Пыталась сама узнать у hr в мессенджере, ждать ли мне обратную связь и обещанный пробный день, о котором договаривались на собеседовании. Просто игнорируют и даже не читают сообщения. Думаю, все понятно с этой компанией и некомпетентными сотрудниками в штате отбора персонала. Крайне непорядочная контора. Не тратьте свое время! Далее →
Анна
04.11.2023 14:15
Вы *банутые