колориум: Сливаются молча
Нет
Недостатки:Проходила собеседование по видеосвязи, все прошло хорошо. Далее hr [А.] предложила на следующий день созвониться, она дала бы необходимую инфу и некоторые кейсы, а-ля пробный день. Я с удовольствием согласилась, потому что все заявленные условия работы меня устроили. Так же мне прислали ссылку с тестированием на платформе hr-сканер, попросили в тот же день его пройти. Тест на 200 вопросов, похоже что анализировали морально-нравственную сторону, немного необычно для тестирования для трудоустройства, но ладно. Обратной связи я никакой не получила. Пыталась сама узнать у hr в мессенджере, ждать ли мне обратную связь и обещанный пробный день, о котором договаривались на собеседовании. Просто игнорируют и даже не читают сообщения. Думаю все понятно с этой компанией и некомпетентными сотрудниками в штате отбора персонала. Крайне непорядочная контора. Не тратьте свое время!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в КОЛОРИУМ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Санкт-Петербурге (101 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35398 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая, главное не [censored] График свободный, в основном 6/1, есть 5/2 ну и можно было взять определённые дни, если необходимо. Сначала трудно было не знать весь ассортимент, новые люди и коллектив, но окунувшись в компанию поняла, что по энергетике она мне подходит. Молодая, развивающая компания. Босс строг, но при этом умеет вовремя подшутить и поднять тонус в компании. Клиенты практически полностью мужская аудитория, весело с ними! Далее →✗ НедостаткиЗапах краски, вредность для здоровья Далее →
-
Колориум. Постараюсь назвать сухие факты и не выражать свое отношение, будь оно позитивным или негативным. Зарплата черная, официального трудоустройства нет. А, если и договоритесь, то по минималке и все налоговые отчисления, которая заплатит за Вас организация, вычтут из Вашей черной зп. График — шестидневка, переработки стандартно каждый день — от 30 минут до часа. Коллектив молодой и энергичный, дресс-кода нет, что очень удобно и для меня положительно выделяет компанию на фоне остальных. Офис, в целом, яркий и красивый. Руководство тоже молодое. На этапе собеседования задают очень много вопросов, в том числе личных. Это может смутить, учитывая, что ты устраиваешься в организацию, которая совершенно не ориентируется на трудовой кодекс и не является пределом мечтаний. Какая бы то ни было кадровая ценность отсутствует и ко всем одна и та же претензия: отсутствие экспертности. Сложно судить о моих впечатлениях, однако я постаралась четко изложить Вам политику компании и думаю, Вы уже сами сделаете соответствующие выводы. Далее →