Комиссионные магазины Победа: отзыв сотрудника
Хотел устроится туда мастером по ремонту телефонов.
Было одно собеседование с HR прекрасная милая девушка, по данной должности особо не может не чего рассказать, но общие условия компании обрисовывает без утайки. А они такие.
1. ЗП серая. официально только выплачивают мрот
2. Отпускные начисляются от 12к.
3. Больничный так же.
Это все условия.
Самый главный минус это сотрудники которые там работают.
Я пришел посмотреть на рабочее место и был в шоке.
Во первых оно меньше 2 квадратных метров (у моих родителей туалет в деревне больше).
Во вторых за 5 минут нахождения там я услышал мата от сотрудников больше чем за год своей жизни.
Мастер [Т.] слала на [censored] в грубой форме какую-то женщину за то что она долго не забирала телефон.
Менеджер покупал какие-то пирожки у бабки.
Еще не понятная баб (возможно второй менеджер) со словами я в ах… е с этих клиентов и там монолог в сторону кассирши которою я не слышал.
Если вы не быдло то не стоит вам устраиваться в данную контору.
-
✓ ПреимуществаКоллектив дружный, рядовые сотрудники. Далее →✗ НедостаткиРаботать по 2 суток подряд и невозможность выйти из кассы даже в зал, вентиляция не работает. Заставляют выходить на подработку в принудительном порядке. Руководство, особенно администраторы, хотя сами работали кассирами. Е.К. без высшего образования унижает, на вопросы игнор, после этого следует звонок с издевкой, чтобы помочь подсказать — не дождетесь. Отношение меняется после обучения. Набор кассиров идет постоянно, и выкладывают объявления на hh. Приходят новенькие, отработав месяц, далее говорит К., ты нам не подходишь, это вероятно не твое. Это чтобы постоянно у кураторов был оборот новых сотрудников для обучения, а соответственно им работа обеспечена. Толком не обучают, так как им это не выгодно, чтобы работник уволился, и у них всегда будет возможность «обучать». Обучение длится 2,3 недели. После при каком-либо случае или жалобе куратор скажет: не нравится — увольняйся, так как им это выгодно. Кураторы оказывают давление, особенно Е. К. Может позвонить в выходной и грубо заставить выйти на подработку или отчитать, что если сделала что-то не так. Девочки жалуются, но молчат, увольняются молча. На хорошие, чистые филиалы ставят своих знакомых, зато фирма за приведённого нового сотрудника дает 10 000 р. ЗП серая, никакого соцпакета.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКассиры идут на помощ подсказывают. Далее →✗ НедостаткиПервым делом хотела сказать, что на график 2/2 можете не надеяться, кураторы будут звонить в выходной и заставлять выходить на подработку, хочешь ты этого или нет. Если не согласишься, будет давление. Администраторы не компетентны с кассирами, руководство не заморачивается. Так же, если ты работаешь несколько месяцев на одном филиале, могут перевести куда им угодно, заткнуть дыру не спросив вашего мнения. Один ответ: не устраивает — увольнялся! Так же на помощь куратора не надейтесь, после обучения, если возникают какие-либо вопросы в работе, помощи не дождетесь. Решайте сами. Далее →