Компания "1 Сорт", ООО Самарская фабрика дврей: отзыв сотрудника
Компания «1 Сорт», они же ООО «Самарская фабрка дверей». Отстойная организация.
Начнём с того, что это секта, и как в любой секте тут свои правила. В Компании активно изучаются труды Р. Хаббарда. На стене висит огромная оргсхема, которую Вы должны будете изучить совершенно не понятно зачем. Сначала Вас отправляют в учебный класс и там втирают как нужно правельно работать. При этом учебный класс посещается в свободное от работы время, а если в рабочее, то время отсутствия вычитается из Вашей з/п. После чего Вы должны будите сдать экзамен и только потом считается, что Вы стали специалистом.
В дальнейшем, руководство будет навязывать Вам пройти курсы обучения Р. Хаббарда, при чём за Ваш счет и в свободное от работы время. А если вздумаете отказаться, то прозрачно намекнут, что Вам не место в Компании. У них имеется своя оргполитика, все правила прописаны. Нет отдела продаж или закупок или отдела кадров, только отделения 8470; 1, 8470; 2, 8470; 3 и т.д. Так у них отделы называются и на территории 1 СОРТа Трудовой Кодекс просто не работает. Это государство в государстве.
Переработка приветствуется, но никакой оплаты за это не ждите, никаких сокращенных предпраздничных дней. Есть хозяин (учредитель), как он скажет так и будет. Никаких опозданий! Штраф 500 руб. для начала, а потом 1 500 руб. или 50% от з/п и не волнует если учредитель стоит рядом с Вами в пробке, Вас всеравно оштрафуют. Вообще штрафы по любому случаю предъявляются. Никаких перекуров, никаких чаепитий, никаких хождений по коридорам, все должны сидеть на своих местах. Рисуются графики, ведется личная статистика, ну, а если не ведется у тебя статистика личная и график не нарисован, то штраф, в общем все по трудам Р. Хаббарда.
Официальная з/п 6500-7000руб. Оплата отпускных и больничный только из этой официальной з/п, т.е. и в отпуск и на больничный за свой счет. И ещё могут в день выплаты з/п в одностороннем порядке всей Компании понизить з/п на 25 %, такое тоже было. При приеме на работу сразу пишется заявление на увольнение с открытой датой, так что могут в любой момент подойти к Вам и сказать " Спасибо, больше мы в ваших услугах не нуждаемся». Людей официально не трудоустраивают по 3 месяца, а потом могут просто уволить одним днём как говорится. А вообще по собственному желанию уволиться очень не просто, не отпускают, нервы помотают изрядно. То найди себе замену, то не просто передай дела, а обучи того кто пришел на твоё место, то напиши подробно в деталях как и что ты делаешь, с указанием рабочих файлов (где они находятся), в общем головняк.
Имеется у них служба безопастности, но она занимается не Вашей безопастностью и находится там не для того, что бы создать Вам комфортные и безопасные условия, она следит за Вами, читается вся аська. Учредитель сам лично смотрит, кто во сколько пришел на работу и кто во сколько ушел с работы, даже по делам из офиса нельзя часто отлучаться, начинаются вопросы куда да зачем. Просто бред. Потеряла там год, вымотали все нервы.
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →

