Компания А410: Ужасное отношение руководства
Преимущества:
нет
Недостатки:Одним днем уволили весь отдел, заплатили 34 т. рублей всего, не оплатив по выполненным показателям, отпускные не дали и компенсаций. Ужасное отношение руководства, только орали постоянно (и.д.). Сами не понимали, что делать и как. Все отрицательные отзывы сотрудников соответствуют, не стала повторять, что уже написано другими. Позже дополню, кому они осуществляют продажи (ботулотоксины). Буду обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
-
✓ ПреимуществаНет плюсов, мрачная контора Далее →✗ НедостаткиКидают на бонусы! Если собираетесь уходить, доработаете до конца месяца и при этом выполните план, на выплату бонусной части можете даже не рассчитывать. Планы необоснованно завышены, РОП никак не помогает в коррекции планов, да и вообще касательно всех рабочих моментов абсолютное бездействие, манера общения как у продавщицы селедки на рынке. К. А. (РОП) руководствуется личными симпатиями, крайне отрицательный персонаж, как и коммерческий директор М. Д. Все в этой конторе тухлое, если хотите потерять свое время, то вам именно сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →