Компания Бипер она же Инфо Контент: отзыв сотрудника
При трудоустройстве обещали одно, а по факту другое (текучка дикая) Оказалось что аванс это твоя выработка которая зависит от работы менеджера в банке. Обе щенное такси которое развозит домой оказалось желтая газель (всегда опаздывает на 15−30 мин) набитая нордом в которой воняет вся скрипит и колесит по всему городу развозит каждого. Отвратительное оборудование болят уши сидеть в них не возможно и кричать в микрофон приходится как в таксофон. При увольнении не оплачивают аванс (вашу выработку) а оклад еще надо дождаться. Я сидел на ГПиКО№2 исходящие Сбербанк Премьер при увольнении старший руководитель [А.] позволила себе послать на… (я думаю вы поняли).Новеньким получить аванс будет тяжело, а также не получить полный оклад при низкой презентации если клиента не интересует или вам попадаются автоответчики. Не коем случае не советую. А чтобы уйти от всей ответственности при трудоустройстве лож ат пачку папок с правилами размером так в 15 см и требуют подписать или не трудоустроят (экземпляр 1 и домой не дают чтобы ознакомится в общем все подписывают даже не ознакомляясь так как текучка большая подписать надо много, а за спиной человек 20 стоит ожидая своей очереди).Еще очень куча нюансов и лжи ну писать придется очень долго- мой совет не стоит туда идти нивкоем случае.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
