Компания Брокеркредитсервис: отзыв сотрудника
Проходила собеседование в юридический отдел. Собеседование началось в формате экзамена. Бестолковое собеседование, ни о компании ни о должности не смогли толком рассказать. На какие условия принимают сотрудника — они не знают. Элементарно не смогли ответить кто платит за обучение нового сотрудника. Но скорее всего сам сотрудник.
Впечатление не произвели. А потом и вовсе пропали
-
✓ ПреимуществаДМС, коллеги все кроме НУ Далее →✗ НедостаткиДиректор Дирекции На-н П.В. совместно с начальником управления Бе-вым В.С. абсолютно не заинтересованы в том, чтобы предложить вакансии на перевод сотруднику внутри компании при появлении спорных ситуаций. Недавно в БКС решили расформировать отдел в ОСКО, никаких приказов на расформирование не было, не было вообще документов, подтверждающих перевод сотрудников в другой отдел, при этом меня и других сотрудников принуждают подчиняться новому руководителю. Все отчёты были переписаны на новый лад, в том числе списки состава отделов и т.д. Когда мне сказали писать заявление, я отказалась, перевод внутри компании не был предложен. Я ждала несколько недель, когда мне пришлют список вакансий, из которых я могу выбрать, куда перевестись, но так ничего и не пришло. Начальник управления и Директор Дирекции говорили со мной на тему увольнения по очереди, когда я задавала вопросы про возможность сохранения работы, меня игнорировали. Таким образом, я прихожу к выводу, что БКС обесценивает свои кадры и намеренно создаёт текучку в ВФ. В других банках при возникновении трудовых спорных ситуаций предлагают альтернативу, но в БКС единственный выход по мнению Б-ва В. и На-на П. это принудить уволиться. Компания, которая была мечтой, стала огромным разочарованием. Бес-в В. ОСКО принуждает меня уволиться.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтмечу как достоинство — действия территориального руководителя. С приходом [С.] Ильи Виртуальный филиал стал меняться. С нами стали разговаривать, стали понятны решения, стало понятно как и в какие сроки будут происходить изменения. Более того, он человек слова, что говорит, то и происходит. У нас появилась система мотивации, регулярные встречи с честным и открытым разговором, командообразующие мероприятия, традиции. Прошли долгожданные выплаты по конкурсам. ДМС теперь через 3 месяца, прислали сразу всем, кто прошел испытательный срок, причем со стоматологией. Он нас слышит и мы видим изменения. Мы командой побили ряд исторических рекордов по результатам. Даже когда мобилизовали одного из руководителей, он лично поехал, пробрался на территорию военной части для передачи документов, руководитель к нам вернулся через несколько недель, удалось отстоять. В БКС как и везде решают люди, к [С.] [И.] идти советую. Далее →✗ НедостаткиБюрократия, как и в любой крупной компании. Длительный пересмотр окладной части, но надеюсь, [С.] [И.] и это решит. Далее →💬1 комментарий