Компания КРЕАТИВ: отзыв сотрудника
Ужасная организация! Правильно говорят, что рыба гнёт с головы. Вот и тут начинам с ген. директора [Х.] О. А. Которы не совсем адекватный… Постоянно матерные слова (все сотрудники [censored] по его мнению, особенно Левашова. Через какие унижения проходят весь руководящий состав… это жуть, поэтому многие не хотят терпеть такое хамское поведение и увольняются. Все документы при трудоустройстве не выдают вторые экземпляры. Частая задержка заработной платы и могут удержать часть з/п без объяснений. При увольнении вовсе никаких денег не отдают. Часто сотрудники ещё и должны Креативу остаются. Текучка постоянная. Все положительные отзывы о компании заставляют писать действующих сотрудников. На мой взгляд это один из самых плохих работодателей в г.Воронеже. Не рекомендую! Поберегите своё здоровье и нервный! В данной организации денег вы точно не заработаете.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КРЕАТИВ в Воронеже (10 отзывов) →
Работа в Воронеже (4298 отзывов) →
При увольнение вам не отдадут заработанные вами деньги Постоянные недостачи в очень крупных размерах от 30тр до 200тр И все это от 1 до 3х месяцев...
Обман, недостачи, увольнение без зп, текучка Скажу сразу, что все отзывы о сети Креатив абсолютная правда! Денег тут вы не заработаете! Зарплата почти вся в конверте., постоянные задержки, заставляют выходить в предпраздничные дни на подработку, которую вам никто не оплатит! Просрочки, брака на десятки тысяч(никто с этим ничего не делает, и делать не собирается). Когда устраиваешься инвентаризацию...
Если хотите заняться быстрой атлетикой, идите работать в Креатив))) оттуда все не идут, а реально спортом занимаются, по бегу))) Начнем с того, что при устройстве отделы не считаются вообще. Отдел кадров-такое ощущение что она с далекого Урала. На вопрос *почему у вас при приеме на работу не считают отдел?* она мне отвечает глядя тупым бестолковым взглядом-*а это разве нужно?*. %удалено%. Идем дал...
При приеме на работу, с графиком 2/2, тебе обещают 16000 плюс премия, обманывая ,что девочки получают зп 25000 и выше. На самом же деле, оклад 16000 делится не на 15 дней, а на 30дней. Итого вы получаете 8000 тысяч! а до 16 000 вы должны заработать себе процентами. А если не смогли этого сделать, вы остаетесь должны компании ту разницу, которую они добавили вам до 16000 ,чтобы отчитаться перед нал...