Компания Лабиринт: Обязательный план продаж и низкая зарплата

Если повезёт, близость к дому, выплаты зарплаты на карту могут прийти раньше дня выплаты, приятный коллектив, оплата больничного.

Стоило бы урезать или убрать обязательный (!) минимальный план по продажам книг, который, по сути, на пункте выдачи не нужен. Однако это является единственной причиной, по которой, грубо говоря, вас могут уволить просто так, заставив подписать заявление на увольнение «по собственному желанию». В договоре нужно указывать пункт в обязанностях сотрудника ПВЗ о выполнении этого плана, но никак не говорить об этом так между делом. Я уже молчу о руководстве. Если вам не повезёт, то могут заставить таскать тяжеленные коробки с книгами, потому как начальник в городе экономит на грузчиках. В центральном офисе об этом, конечно же, не знают и не узнают никогда.

В праздники за неполный рабочий день стоило бы повысить почасовую ставку сотрудникам, иначе в работе в праздничные дни нет никакого стимула. Спасибо, что хоть рабочий день сокращают.