Компания Мебельрф: отзыв сотрудника
Если вы робот, который пашет сутками, не испытывает стрессов, чувства голода и не требует сна, то идите к нему, он очень ждет таких РАБотников. Центральный офис где-то в Москве, адрес секрет.
1) Заработная плата серая, платится в лучшем случае раз в два месяца (задерживают даже официальную часть), не полностью, если вы слезно позвоните Михаилу Алексеевичу и скажете, что у вас … нечего есть; не на что ездить на работу; нужно купить лекарства; заплатить за квартиру (нужное подчеркнуть, в любом случае со всем этим вы столкнетесь). Тогда может быть вам соблаговолят взять из кассы 1000 рублей и помнить эту доброту до конца своих дней. Платится она так всем. Даже если ты в месяц наторговала на миллион-полтора.
2) Коллектив. Коллектив дружный, но нервный. Сложно оставаться адекватным, работая у Михаила Алексеевича. Очень. Одна девочка под конец без успокоительных не выходила на работу. Единственный минус-бухгалтерия. Сидишь ты голодная, холодная, без воды (кулер нельзя), думаешь, как бы зайцем проехать домой с работы, составляешь ведомости, как тут тебе звонит Анатольевна и орет на тебя за то, что ты неправильно за нее ее работу сделала, и штраф тебе (доходит до 1000). Очень удобно, не хочешь платить зп — срежь ее штрафами.
3) Отношения с клиентами. Заставляют говорить, что мебель приходит через 4−5 недель. На деле мебель идет до трех месяцев. Работа подходит для мазохистов, которые любят, когда их матерят, потому что за мебель покупатели заплатили немалые деньги, а мебели нету. Звонишь Михаилу Алексеевичу -«Когда отгрузку оплатите, что мне клиентам говорить?» -«Не знаю». Вот и думай сиди, как объяснить людям, чтобы еще подождали. многие многие другие ООО, во главе которых стоит один человек — Воропаев Михаил Алексеевич. ООО закрываются, открываются, суть остается та же. Часто любит говорить «Я оплатил отгрузку, мебель будет через столько-то, собирайте доплаты». Мы обзваниваем всех клиентов, собираем доплаты, М.А. приезжает, забирает деньги, а отгрузка не оплачена. В итоге еще хлеще, клиент говорит «Вы говорили, что мебель выехала», а ты сидишь и думаешь «Мне сразу застрелиться или еще перед этим номер телефона директора клиенту дать?». В общем, постоянный прием Карвалола на рабочем месте — норма.
Можно еще много написать про унижение личности, про невыдачу трудового договора на руки, про обман налоговых служб, про угрозы М.А. после увольнения устроить «сладкую жизнь» и что «Да я такого про тебя скажу, что тебя ни один дурак на работу не возьмет», про то, что выдать пустую трудовую книжку после увольнения считается нормальным. В общем, никогда, на при каких обстоятельствах не имейте трудовых отношений с М.А. Воропаевым, даже если Вы будете супер-ценнымкадром (как, например, упр. О.Гостюхина и многие другие девочки, которые из последних сил держат на плаву загибающийся пизнес, об Вас все равно будут вытирать ноги. «Не нравится — увольняйтесь» И не понятно, рассчитают тебя после увольнения или нет. Мне деньги так и не отдали. А когда увольняешься, М.А. таким тоном с тобой разговаривает, как будто он такой замечательный работодатель, ты ничего на работе не делаешь, а он тебя пожалел, бродяжку, на ноги поставил, а ты его предала.
В общем, выводы делайте сами.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

