Компания Регион-Консалт: отзыв сотрудника
Зарабатывают на кандидатах стажировщиках, дают огромное задание, невыполнимое и человек сам уходит, та как понимает, что на стажировке такого не должно быть! Конкретно, нужно было собрать 400 откликов по несуществующим вакансиям и по организациям, которые никогда не собирались принимать персонал! Развод полный. Не тратьте ни минуты на них! Оценки на данном ресурсе не работают, и неактивны, поэтому не верьте звездочкам!

- 👉 Работа в РЕГИОН КОНСАЛТ в Самаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕГИОН КОНСАЛТ стажировщиком? →
- 👉 Отзывы о работе стажировщиком в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3650 отзывов) →
-
Оооооочень странная организация. Мне позвонила девушка, предложила работу, кратко рассказала функционал, обозначила пределы оплаты. В общем вопросов не было, всё логично. Сразу взяли в оборот: заказали симкарту от Тинькофф. Я обрадовалась, ну вот наконец-то путевый работодатель, сразу заботится о сотрудниках. В скайпе назначили обучение, но оказалось, что для начала нужно пополнить счет за свой счет. На тот момент я совершить эту операцию не могла и сказала об этом в скайпе девушке по имени [А.] При этом я сообщила, что готова обучаться. Мне пополнили счет на телефоне и выслали инструкцию (таблицу для откликов и видео инструкцию). Я посмотрела учебное видео, всё доступно, вопросов не было. Меня перенаправили к куратору [А.] Канарскому. При изучении таблицы я не обнаружила данных о работодателе, о чем сообщила куратору. Я задала вопрос об актуальности вакансий и куда я буду посылать соискателей, если сама не знаю адреса. В таблице в разделе ответы написано следующее: Это функционал на период стажировки, по выполнению которого принимается окончательное решение относительно кандидата. Мы не можем давать стажёрам сразу данные наших заказчиков, т.к. это может привести к множеству ошибок блокировки кабинета. Суть стажировки и заключается в том, чтобы отобрать персонал, который лучше всего справился с задачей на стажировке. Ну естественно... Далее →
-
Обучающий видеоурок устаревший, слишком нереальные высокие требования для стажировки: Дело в том, что УЗ не сразу проверяют и не проходят модерацию, как и некоторые вакансии, поэтому не удается набрать 400 откликов. Отсылал им на почту ОГРН, требуют номер телефона, приходится свой номер отдавать, а с целью безопасности я не отвечаю на незнакомые номера, в итоге блокируют УЗ. Номер ОГРН не брал с первых страниц поиска. Занимаюсь УЗ с утра до вечера и так сижу в ожидании откликов, SMS на номера отправлял. Далее →