Компания ФСК ЕЭС: отзыв сотрудника
1. Не возможно устроиться без знакомых, даже простым дежурным. 2. Слабый карьерный рост, фактически надо быть очень универсальным и невероятно трудолюбивым… и через 5−10 лет всё получится. 3. Начиная с 2014 г. постоянно увеличивается объём «бумажной работы».
4. Периодические проверки, самоаудит, дни ОТ. Это конечно хорошо для безопасности труда, НО работать реально мешает.
5. Здесь очень много писали про переработки… Да работать приходится Много! НО в других филиалах возможно всё хуже, а у нас как-то терпимо — при реальном обосновании этих переработок получаем в конце года неплохую компенсацию (по меркам Регионов).
6. По поводу зарплаты — указал, что соответствует рынку… не было «промежуточного ответа», тут слишком всё сложно: а) При устройстве на работу, первые 2,3,4 месяца голый оклад… и только когда «обучитесь», подтвердите гр. эб., получите «Права» = будет хорошая З.П.
б) Хотя в дальнейшим, тоже не всё так радужно — оклады не большие и если лишат премии будете грустить.
Рекомендовал устраиваться, так как только в нашей компании Вы сможете научиться хорошо и много работать, и возможно сможете поднять Энергетику с колен.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушают закон и наплевательски относятся к своим сотрудникам. Ввели надбавку молодым специалистам до 30 лет, хотя согласно Федеральному закону № 489-ФЗ «О молодежнс политике в Российской Федерации» при установлении мер поддержки отдельным этегориям молодых граждан, молодых семей, молодых специалистов и молодых работников, может устанавливаться иной максимальный возраст, чем предусмотрено пунктами 1 — 3, 6, 7и 10 статьи 2 настоящего Федерального закона, но НЕ МЕНЕЕ 35 лет включительно. Далее →