Компания ФСК ЕЭС: отзыв сотрудника
Доброго дня!
Достоинств в этой компании мало, особенно на подстанция города Ноябрьск.
Холмогорская ГПН, [В.] (Янга-Яха), просто ужас и по условиям и по организации труда.
Если захотите здесь работать и у вас станет выбор между НЭН и ФСК «еэс», то рекомендую НЭН.
Недостатки:Ужасное отношение к работникам, спец. одежду не выдают, работаю более трех месяцев, до сих пор не выдали, отправляют работать на ору, Допускающий к работе не допускает и правильно делает.
В случае какого-нибудь ЧП, виноват работник.
[В.] Г. В к персоналу не компетентен, предпринимать ничего не хочет, не знаю почему.
Как говорится ни рыба ни мясо.
Уборка помещений не производится, просто на просто не уборщицы, гигиенические средства выдаются в виде [censored] мыла по консистенции как в армии за 5 рублей, бонально туалетной бумаги нет и мусорных пакетов, я уже не говорю про бытовую химию, тряпку для пола, губки для мытья посуда.
Септик был заполнен месяц назад, сказали вышестоящему руководству и что вы думаете он стоит бродит, переливается и всем на все пой.
Мусор валяется по территории и что всем? Правильно руководству на это пой.
Столько проверок было за это время, и ничто существенного не осуществил ось, с каждого фонарного столба, открыта, а то и вовсе без верхней крышки распределительных коробка, где провода доже не заизолированны и торчат наружу.
В ванной грибок и плесень цветёт и пахнет своим кислым угнетающим запахом и все что?
Всем на это пой.
Не рекомендую, позор, нет самоуважения у руководства одни ж*Лизы и лгуны.
НЭН обошёл по всем параметрам ФСК.
ФСК-позор.
- 👉 Работа в ФСК ЕЭС в Ноябрьске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ФСК ЕЭС уборщиком? →
- 🧹 Отзывы о работе уборщиком в Ноябрьске (1 отзыв) →
- Работа в Ноябрьске (129 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушают закон и наплевательски относятся к своим сотрудникам. Ввели надбавку молодым специалистам до 30 лет, хотя согласно Федеральному закону № 489-ФЗ «О молодежнс политике в Российской Федерации» при установлении мер поддержки отдельным этегориям молодых граждан, молодых семей, молодых специалистов и молодых работников, может устанавливаться иной максимальный возраст, чем предусмотрено пунктами 1 — 3, 6, 7и 10 статьи 2 настоящего Федерального закона, но НЕ МЕНЕЕ 35 лет включительно. Далее →