Компания Эра: отзыв сотрудника

01.12.2020 Пермь

Уважаемые соискатели. Развод по полной программе. Не заключают официальные договора. Обещанных денег не платят, находят множество причин и весят все свои недоработки в плане закрытия актов на вас. Кроме того, не соблюдаются требования безопасности. Травмирование.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.12.2020 Пермь💵 ЗП: 10000
    ооо «Эра» противопожарная компания. 614 025, г. Пермь, ул. Героев Хасана 105,корпус 70. Опасайтесь! Обманывают! Обещают ЗП от 30 тыс. По факту на «Испытательный срок» заключают договор подряда на 30 тыс., а затем никакого оформления в течении периода, пока работник не поймет, что ему больше ничего не заплатят. Так что, можете уработаться и ничего не получить. Получите обратно чистую трудовую, аванс 10 тыс. руб. и круглосуточную работу в течении вот этого непонятного периода, может быть месяц, а то и два, пока будете ждать и верить, что заплатят. Работа организована по совсем черной схеме, никто не контролирует никакие договоры, не планирует работу, ничего официально не оформляют. Затем пытаются убедить, что мол сам виноват, мало работал, нигде не успеваешь, потому что нет личной машины. Хотя условия в поиске специалиста не оговариваются. Пишу не просто выдумав, а имея опыт работы сына в этой фирме. Далее →
  • 18.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своим мнением о компании Теле2, МТС и Мегафон. Отработав в МТС чуть более 3 месяцев, которые были для меня ужасными. Хотелось уйти после первого месяца, как мне повелось поработать на компанию МТС, но, как было сказано Р.М., что нельзя, иначе будешь должен компании. Нет техники безопасности от слова «вообще» и никакой. Но за товар, т.е. за имущество компании, сотрудник, конечно же, материально ответственный. Нет ни туалета, нет условий для работы никаких. Нет даже чайника, не говоря о том, что нет возможности поесть, это не предусмотрено. И запрещено обедать в салоне, хотя в трудовом договоре приписано, что есть час на обед. Но это ладно. Следующее: нет своих положенных выходных, как я устраивалась по графику 2/2. Но выходные не отпускали, говоря мне: «Ищи сотрудника на замену, проси, чтобы кто-то за тебя вышел.» Вопрос: «Кто?» Я никого не знаю. Или оплати простой салона из своей З.П. Со слов Р.М. было не важно, нужен тебе выходной или нет; офис должен работать, и им не важно, устала ли ты. Нарушение другого кодекса. Постоянные штрафы, и это ты узнаешь, когда придёт З.П. файл, который присылает Р.М. на рабочую почту, к примеру,... Далее →