Компания ЭТМ: Игнорируют после собеседования

17.08.2022 Котельники
Преимущества:

Отсутствует

Недостатки:

Позвонили. Пригласили на собеседование. Сказали, что перезвонят сами и всё. Тишина. Полный игнор. На звонки не отвечают. В первый раз с таким наплевательским отношением сталкиваюсь. Безобразие. Очень плохая работа отдела кадров. А раз так себя ведут, значит такая нехорошая компания.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 27601

 

Комментарии (1)

Здравствуйте! Сожалеем, что взаимодействие с нашей Компанией оставило у Вас негативный осадок. Направьте, пожалуйста, свои контактные данные и подобное описание ситуации на e-mail: dialog@etm.ru. Мы с вами свяжемся для уточнения данных (с кем разговаривали, когда, когда Вам пришло приглашение, на какой номер звонили). К сожалению на основании вашего отзыва нам можно понять на каком этапе произошел сбой.
С уважением,
Компания ЭТМ

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.12.2021 Котельникиводитель
    ✓ Преимущества
    Зарплата во время и без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда не соответствуют для водителей спец. техники. Спец. одежду надо выпрашивать. Логистика не кудышная (мартышкин труд обеспечен). Неуважительное отношение к сотрудникам, вся техника на грани фантастики. Начальник смены тот ещё га***н, будет палки в колёса сувать и подставлять. Набирают водителей на сезон. Переконтрактоваться пойдёт, но не для постоянного места работы. Далее →
  • 17.01.2026 Томск
    ✓ Преимущества
    Близкое расположение к дому. Приятные по общению сотрудники и коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Завышенные требования к сотрудникам, без инженерного образования по электронке нет смысла и пытаться работать. Обманывают с премированием, начисляют как попало или не начисляют вовсе. Проверить, как начисляется премия, нет возможности, т.к. все в закрытую, хотя на собеседовании говорят об обратном. Нарушают трудовое законодательство: ч. 3 ст. 112 ТК РФ и федеральный закон № 144-ФЗ от 07.06.2025. Руководитель данного филиала переходит личные границы. Поощряет сплетни. Может оскорбить и не видит в этом проблемы. Далее →